一、房地产公司一般年底奖金多少?
这个是按照业绩来给的就是说,要看你卖掉多少套房子高的,有500万少的,只有2,3万的。
二、股份制年终奖是要怎么算
除非你是有股份的股东,不然你的年终奖就是按照你合同里面约定的金额来计算,比如约定的基数,再乘以你的绩效系数就是你的年终奖了,跟是不是股份公司没有任何的关系的。
三、应届毕业生做施工的,在中建五局刚参加工作的半年,年终奖能给多少?
这个要根据项目上的效益来的,项目效益好的话可以发几千块钱,不好的话就没有
四、公司股东平时不在公司上班,年底可以拿奖金吗
可以
五、公司年底发多少奖金合适,我是老板
首先,你的公司投资人是谁?如果是你个人,你应该拿出净利润的51%发给主管和下属,具体额度按照实际贡献分配,这样,可以激励他们明年继续为你服务,士为知己者死的原则不要忘记,另外,主管也大概知道利润情况,你这样做也是信任和鼓励。
如果是员工合伙,净利润的50%分红,30%作为奖励,20%做发展基金。
六、想问下,大家工作的公司,一般第一年发年终奖是特少吗
这种如果刚进去的话呢这个年终奖的发放也是要和自己的工作时间,还有里面的进场时间有关系
七、公司口头上每年年底有年终奖
你现在要求离职发放工资对于你本人没有任何影响,这是合法的,至如口头承诺的年终奖没有发放你无法通过法律要求来要求公司发放,因为这项规定没有写进合同,没有任何约束对公司,所以你现在如果想离职可以随时离职因为你的合同已经到期,如果不想离职最好是跟公司续签合同,因为这样对于你也是一种保障,避免后期出现纠纷
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