一、今年七月在一个国企上市公司入职的，年终奖年底会不会发到手里呢？还是说没有？我是刚毕业的大学生
应该说会有一半
二、年终奖发放标准
年终奖不是劳动法及其他法律中规定的企业法定义务，都是企业根据自身的实际情况制定的，所以没有法定标准。
三、财务总监的年终奖金一般是多少
应该说会有一半
四、财务总监的年终奖金一般是多少
一般情况下，小企业的，其年终奖金可能是1万元左右，大企业其年终奖金可能是几万元至十几万元，若是正规集团公司或是上市公司，其年终奖金可能上百万元。
五、关于奖金发放标准
首先是确定公司的年度目标，然后目标分解到各部门，根据各部门的工作特点，提出考核方案，奖金的发放与考核的结果挂钩。
公司的年度目标达成多少可以发放奖金，达到多少可以发放奖励性奖金等。
各部门按贡献度分配奖金比。
各部门员工再按贡献度，职位，工作态度等进行分配
参考文档
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张爱马迪
发表于 2023-04-20 06:47回复 韩影阁：一般情况下,小企业的,其年终奖金可能是1万元左右。 大企业其年终奖金可能是几万元至十几万元。 若是正规集团公司或是上市公司,其年终奖金可能上百万元。
陈姿颖
发表于 2023-04-18 17:45回复 柯妙玟：法律对此并无规定，现实中国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月，国企。