杭州可胜技术股份有限公司待遇如何苏州可胜科技研发部助理岗位如何···待遇怎样·

一、请问苏州可胜科技有限公司的待遇怎么样啊？

不好，是台企，抠门，和可成是一个集团的，如有两年左右的经验尽量不要去那，如果是刚毕业的，可以考虑去那积累点工作经验，就当是个培训基地

二、杭州哲达科技股份有限公司工资待遇如何?

看什么岗位了，公司在立元大厦里面，有朋友在里面做自动控制的，还可以，一年有个7-8万左右，就是经常要出差。
公司正在筹划上市

三、苏州可胜科技公司好不好？

不怎么样啊！！！  可胜科技(苏州)有限公司 员工数估计是全苏州第二大的 每天上班的人多的吓死人  我没在可成呆过，但四年前曾经投过简历给他们，当时我问招聘的人，以我的资历2700能不能拿到，他说他们给不了。
后来我找了一家新加坡企业，3200。
以我现在的观点，台湾以及东南亚一带（含新加坡）的公司都比较小气，其中又以台湾企业最差，工资低，福利少，制度严，老板变态。
  当然，助理/文员类职位其实在各类公司都还好，好企业待遇好些，烂企业待遇差些，但都还算比较舒服。
  关键看你自己的定位以及资历如何，虽说这样的企业能不去就不去，但一般来说台资企业作为新人培训基地还是蛮好的。

四、可胜科技（苏州）有限公司 怎么样

薪资福利： 1、 工资：底薪650元。
综合工资可达1200—1600元（包含加班费、各类津贴等）依加班时间多寡及工作岗位而定。
 2、 加班费：按国家规定给付，平日延长加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。
 3、 夜班津贴：8元/天。
 4、 住宿、班车：免费提供 5、 用餐：免费提供工作餐（平日延长加班2小时以上免费提供加班餐，休息日、法定假日加班4小时以上提供加班餐） 7、返乡假：实习满六个月可申请七天返乡假 8、季度调薪：每季度考核表现优异者调薪人民币30—50元 9、月度奖金：每月表现优异者奖励人民币100元 10、聚餐费用：每月每人30元餐费用，年底每人50元尾牙费用 11、中专、职校生等实习期满调薪：半年实习期满，且毕业继续留用者，加薪200元，并根据可胜科技人事室，适度调薪，开始享受公司正式合同员工同乖待遇，享受社会保险和公积金等。

五、可胜科技(苏州)有限公司采购的采购怎么样？能学到东西吗？待遇怎么样？面试采购的笔试和面试有哪些问题？

采购基本工资不高的，主要靠加班，能学到东西，因为工作负荷比较满，所以加班费比较多点.考试貌似有AB卷的.

六、杭州哲达科技股份有限公司工资待遇如何?

七、可胜待遇怎么样

可胜待遇算还行，就是环境太差，不建议去，烂厂。

八、苏州可胜科技研发部助理岗位如何···待遇怎样·

说实在的，不是太好，不过还是可以混混，工作很轻松。
谢谢

九、可胜科技（苏州）有限公司研发部里大学生的待遇怎么样？

据同学说那边的待遇是底薪低，大部分靠加班，不过下来总体还不错

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