公司如何实施股票期权_如何进行股票期权交易？

一、伟星新材是如何实行股票期权的 求解

本次伟星新材披露股权激励计划草案为：公司拟向13名激励对象授予1000万份股票期权，行权价17.39元。
据草案，公司本次授予激励对象的股票期权总数为1000万份，已获公司董事会确认并经监事会核实的激励对象共13人。
其中董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监共5人，拟授予数量为520万份。
　 本次股权激励设定的行权条件为：以2010年净利润为基数，2011至2013年净利增幅分别不低于15%、30%和45%；
净资产收益率分别不低于10%、11%和12%。

二、股票期权是怎么回事，如何设立股票期权？望告知，谢谢

什么是股票期权　　所谓股票期权计划，就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。
公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。
一般股票期权具有如下几个显著特征：　　第一，同普通的期权一样，股票期权也是一种权利，而不是义务，经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票；
第二，这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的，也就是说，经营者在受聘期内按协议获得这一权利，而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”，期权的内在价值表现为它的“期权价”；
第三，虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的，但是与这种权利联系的公司股票却不是如此，即股票是要经营者用钱去购买的。
　　股票期权：　　其基本内容是给予公司内人员在未来某特定的时间按某一固定价格购买本公司普通股的权力，而且这些经营者有权在一定时期后将所购入的股票在市场上出售，但期权本身不可转让。
即在签订合同时给予高级管理人员在未来某一特定日期以签订合同时的价格购买一定数量公司股票的选择权。
持有这种权利的经营者可以在规定时期内以股票期权的行使价格(Exercise Price)购买本公司股票。
在行使期权以前，股票期权持有人没有任何的现金收益；
行使期权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。
经营者可以自行决定在任何时间出售行权所得股票。
　　推荐网址：*：//*ccw*.cn/htm/news1/topic/20030715qiquan/

三、如何进行股票期权交易？

证券公司开户，拿到账号办好第三方托管，委托交易股票。
 Trader711的期权交易平台让你能够加入成功金融投资者的行列。
一小时后你就可以开始盈利，无论你先前是否有股票和资本市场交易的知识，或甚至这是你第一次体验期权交易。
不像传统的金融交易，期权交易只需你预测标的资产在期满前的时间段内的走向。
期权的交易对象可以是股票、指数、外汇或者商品，收益是固定的，根据期满结果，期权交易可带来高至85收益。
这样的涨/跌交易有时可以开始和结束在一个小时之内。
交易开户的界面是非常友好和舒适的，几分钟之内你就可以开始购买期权和盈利了。
盈利的可能性是无限的！

四、如何进行股权和期权激励

首先，明确股权激励的主要受益对象，也就是我们所说的激励对象。
接下来，我们需要考虑以业绩为主的评价标准是否合理。
最后，需要确定合理的激励额度。
激励额度的确定是一个非常重要的问题，因为激励额度太小会导致激励效果不明显，激励额度太大又会造成人力成本的增加和股权的过度稀释，可能会影响公司的业绩和大股东对公司的控制权。
其实想避免股权有矛盾，可以选择一个平台创业，例如腾讯众创空间。
股权激励对于企业来说，是一次重大的制度变革，使企业走上一条利润中心经营模式之路，这将关系到整个企业的长远发展，而且，关系到几百上千名员工以及他们背后家人的吃饭问题，因此，在设计股权激励制度的时候，一定要综合考虑，慎重出方案，慎重做方案，最好有专业的人进行讨论，避免将股权激励变为福利的事情出现。

五、小民营企业想搞股票期权激励怎么搞

提供《股票期权计划》、《股票期权协议书》则属于管理咨询公司的知识产权范围了，但股权激励一般采取按服务年限和考核标准逐年递增奖励股权为好，可采取将奖金的一部分转化为当前股权，享受普通股东的年终分红等股权奖励，加上采取按服务年限和考核标准才能获得的、逐年递增的股权作为奖励的补充。

参考文档