建行人员退休持有股票如何处理—今天去银行办卡，工作人员说可以顺便开通股票帐号，如果要炒股要怎样做？

一、员工持股 退休后多少时间 减持

展开全部持股超过百分之5.的大股东不论减持多少都要公告，当持股比例不到5%时，再进一步减持则不用公告。

二、银行代发工资遇周末和节假日，怎么办？

工资可能要在节后到账。
现在企业给员工发工资有两种方式，大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资，不需要银行操作。
小企业可能需要将工资报表给银行，由银行给员工转账。
节假日银行一般不办理对公业务，工资可能要在节后到账。
遇到休息日推迟发工资是不合法的行为，《工资支付暂行规定》中规定遇到节假日或休息日，应该提前在最近的工作日支付。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
扩展资料：工资支付暂行规定1、为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
2、 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
3、 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
4、 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
5、 工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
6、 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
7、 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
参考资料： 百科---工资支付暂行规定

三、基金赎回怎么解决

基金如何赎回：基金分开放式，封闭式，如果你购买的是开放式，直接去银行填表格就OK了，如是封闭式那就要等到年限在去抛了。
 你所提出的问题去银行问一下工作人员就很清楚了  谁都不知道基金何时涨，跌！因为不是神，如果知道了那还不个个都是亿万富翁了。
呵呵  潜力如何要看它的投资方向和投资方式配置。
股票型比重大的，收益会高一些但是波动风险比较大。
债券型的和货币型的基本可以保本，但是收益小一些，不过仍然比存银行的定期好多了  推荐几只基金：诺安平衡、鹏华治理、长信金利、嘉实稳健、融通动力先锋、博石主题、华夏大盘精选、诺安股票、易方达深证100ETF，以上仅代表个人观点！
基金适合长期投资，投资期限越长，收益率越大。
 基金和股票不一样，不适合来回炒，来回换 另外买基金不要恐高，净值越高说明其投资团队越好 基金净值高低和股票价格高低不同，基金没有市盈率的概念 基金净值高的，是其团队一定期间投资成果的体现，越值得购买

四、今天去银行办卡，工作人员说可以顺便开通股票帐号，如果要炒股要怎样做？

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五、辞职和退休人员的股金怎么办？

可以要求单位分红，或要求单位回购股份。
其他如有疑问可以联系右侧电话或QQ157561513

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