股份有限公司三个人的怎么分配_三人合伙开公司股份如何分合理

一、三个人的公司股权比例怎么分配好，4个人呢

3个人的，一定要有一个人占51%以上，其他分给剩下两个人

二、我开创的企业三人合伙，股份均等责权利怎么分配?

1、看出资创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。
如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。
比如：做一个项目，需要500万，我出200万你出100万，那我们的贡献是不一样的。
假设我们资源差不多，我出200万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。
2、“带头大哥”要有比较大的股权能够分配给合伙人的股权，除了其他合伙人，剩下的就是带头大哥CEO，他要有比较大的股权，但同时他也要有更多的担当。
3、看合伙人的优势创业过程中，无非就几个资源：资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。
一定要充分评估在创业的不同阶段—初创，发展，成熟，出现的变化。
在创业的不同阶段，不同人的贡献是有变化的，需要综合考量。
合伙人之间进行约定，我们还有这些预留，以后会根据项目开展的不同阶段，每个人的不同贡献进行股权的调整。
4、要有明显的股权架构的梯次比如说按6：3：1、7：2：1这样明显的股权梯次，才能形成贡献度的考量以及掌握控制权、话语权。
5、股权授予制度在创业过程中，我们刚开始饮血为盟，要拼出一番事业。
但是中间可能会各怀鬼胎，因为主观或客观的因素离开创业团队，这时股权授予制度对于合伙人中途退出就起到至关重要的作用。
扩展资料：股份具有以下特点：1、股份特指股份有限公司资本的成本。
其他类型的公司，无论是有限责任公司还是无限公司，两合公司的资本，都不能用股份的名称和作为计量单位。
2、股份具平等性。
每次发行的股份价格，每一股的金额一致，每一股份所表现的股东权利和义务相等。
3、股份具可发行性。
它是股份有限公司的集资手段。
在公司成立前，它以认股形式发行，所认股份总额为公司资本总额；
在公司成立后，它以股票的形式发行。
股份可以在发起人内部发行，也可以向社会公众公开发行。
4、股份具不可分性。
股份是公司资本的最小均等单位，不可再分。
5、股份具可转让性。
股份可以自由买卖和转让。
除特别规定外，股东只要持有股份，该股份就可以转让，这是由股份有限公司的资合特征所决定的，因为股东的权益随股份的转让而转移，而公司的资本不随之变化。
6、股份责任的有限性。
持有股份的股东对公司所承担的责任仅限于股份的金额，即只负有限责任。
7、股份的有价证券性。
股份有限公司设立后，股份即以股票形式出现，以证明股东对股份的权利和便于股份的转让。
股票是股份的证券形式，股份所代表的权利及义务均记载于股票之上，它可以像其他有价证券那样自由转让、流通，合法取得股票者即取得公司的股份权。
参考资料：股份成本—股票百科

三、三人开公司股份怎么分

据了解，不少公司注销登记的原因就是股东不和，如股权分配不合理、股东行使权力与义务不明确等等，都可能会造成公司走向注销退市。
因此，由于您这边是商品的所有者，而且还各自出资90万，建议好好和股东洽谈清楚对应的股权比例份额，以免给后续的经营带来不必要的麻烦。
确定了股东股权比例后，就可开始注册公司：1、工商核名，就是将自己所准备的名称提交至核名环节，当同一行业以及地区内不存在重名的情况，就可以通过核名环节；
2、将经营范围、注册资本、注册地址产权文件、相关负责人的身份证原件、公司章程等等准备齐全后，提交至工商局设立；
3、当材料通过审核后，就可领取营业执照。
值得一提的是，公司章程会明确法定负责人、监事、财务负责人、以及股东、股权比例以及对应的义务与权利，切勿直接套用工商局提供的公司章程模板，建议可提前下载文件出来，再结合自身企业的实际情况来进行调整。

四、三人合伙股份该如何分配？

分配方案基本合法，但还要看协议的约定如何书写.建议找法律人士代书相关协议为宜.免费公司法务法律咨询就到法帮网 *：//*fabang*/ask/browser.php?tid2=114

五、三人合伙开公司股份如何分合理

根据各自出资的比例来计算嘛，如果你想持股比例高些的话，只需跟他们协调好，让你的出资比例高些就是了.

六、3个人股份怎么分配？

首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；
投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。
你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。
会议内容应确定以下几个方面：①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；
另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
④确定分红方式。
⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；
如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。
收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。

七、三人开公司，股份怎么分配？

根据公司法的规定，对于有限责任公司的利润分配方式，根据公司章程确定或者由股东大会讨论决定；
股东会无法讨论通过的，按各股东的实际出资比例分配利润；
第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资；
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

八、三人开公司，两人出钱股份怎么分配？

建议采用动态股权分配方法。
在开始合作前，可以根据每人的出资分配股份。
采用同股不同权的形式，意思是哪怕一个大股东，出资占到70%，可以在工商部门登记时占到70%股份，但是三个股东的分红权和决策权可以不一样，股份少的但是出力最大，分红权可以大些。
甚至随着后续经营的时间，小股东如果成了公司的顶梁柱，是公司的灵魂人物，引领公司的发展越来越好，可以约定去工商变更股份。
这个都是可以在章程或者协议上约定的。
这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙。
权、责、利的清晰界限和股东退出机制，这些都是要在合作前确定的。

九、三人合伙开公司如何分配股权

1、股权按照出资比例正常分配；
2、在投资协议和章程中约定，公司未来盈利，即超过注册资本的盈余(包括分红)，按照三方约定的比例分配，可约定按照盈利程度，确定分配比例。
并约定公司将来以盈余或分红转增股本，如此，公可以实现司未来盈利越多，实际经营者的权益越大，无论是分红还是转增股本，都是实际经营者占多。
当然，C作出参与经营的股东，公司盈利了，也受益。
3、具体比例需要根据可能的盈利程度推算。
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