上市公司劳保福利最低发多少工资，最低工资保障是多少?

一、最低劳动保护工资

保底工资是每个月上22天---26天班，每天上八小时。
其它时间都算作加班，企业得付加班费。
如果企业违规，可去劳动局投诉。

二、最低工资保障是多少?

800

三、

四、新劳动发关于最低工资标准

对于工资，劳动法只规定不低于当地最低工资标准这些，只要不低于最低标准就算合法.婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发基本工资也不可以地域当地最低生活水平.

五、公司的社保基数可以从哪里看？按最低的社保基数，怎么能算出公司本年应发多少工资？

社保基保你可以从当地社保网站上查询，也可以打当地服务热线。

因为现在劳动局只监督单位是否给员工缴纳保险，不监查所缴纳的基数是否和员工上一年平均工资相俯矗碘匪鄢睹碉色冬姬符，所以，一般单位都是按最低标准缴纳，你从基数上一般看不出应发工资数。

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