一个人全额出资如何分配股票－出资20万，三个人其中一个人十万，其余的一人5完，股份怎么分？

一、股票如何分配

你好！股票应该先分给你一半，然后剩下的一般有你和你女儿，他父母平均分配。
债务也应该先分给你一半，剩下的一半应该你们平均分配，继承人在继承遗产的范围内，偿还债务。

二、我有一个创业项目，也找了一个全额投资的人，公司股权该怎么分配？

如果投资人非常看重你的项目，并且项目是公认有前景的。
那当然你们是强势一方，可以多要求一些股份。
谈判也要技巧，要多拿让对方幸福的市场调研报告和数据。
合同要拟好，最好找专业事务所办理。
 注册独立新公司当然更合适新项目的发展。
关键就在于项目的价值估值。

三、最近成立了一个有限责任公司，别人想投点资进来，股分怎么分配

你朋友要是投钱进来，你可以算下目前你公司的市值多少钱，然后按比例让他进来就可以了，若是技术形式，这个就需要你和你朋友具体探讨了！股权分配可以私人化，就是直接书面形式，无需要经过国家批准，除非你们的公司打算做大做上市，这就需要经过国家批准把你朋友纳入股东的名单了。

四、公司的股东人数很多，究竟该如何分配股权才能合理？

要有一个大股东，建立持股平台1、要有一个大股东无数的案例和教训告诉我们，创业过程中一定要有一个领头羊，这个人负责全局，在股权上也是大股东，如果股东比较少，占股70%、60%、51%都可以；
如果股东比较多，怎么办，这个时候如果股权比较分散，那么至少也要是相对大股东，也就是是单个最大的股东，并且他的股份比第二股东和第三股东和第四股东的总和要多。
大股东＞二股东+三股东+四股东2、股东数量很多的时候，就不要直接持股了2.1、大股东代持，由大股东代持其他股东的股份，减少直接持股的股东，直接持股，未来股东变化比较麻烦。
2.2、建立持股平台，把其他股东都放到持股平台中去，这样也能减少直接持股的股东数量，即便未来小股东有变动，也只是在上层公司变化，不会影响主体公司。
3、公司的直接持股股东不要太多，所以题主的考虑是对的，当股东数量过多时，利用双层持股结构就轻易解决了这个问题，公司创始人要保持控制权是有很多的方式的，直接持股占有大股权比例、双层持股控制方法、董事会控制方法、一致行动人协议控制方法等等都可以实现。
股东人数较多的时候。
也可以通过协议约定来进行股东的管理。
比如说投资型股东或资源型股东，可以进行投资协议的约定，他们只享有投资收益权，无管理权、所有权。
确定收益权的估值，确定他们的出资额，来确定最后的投资收益权比例，约定退出机制，量化资源型股东的贡献，来兑现股权。
总结一下，公司的直接持股股东不要太多，当股东数量很多的时候，可以考虑利用双层公司架构和协议约定来解决这个问题，同时公司的创始人要保证控制权，当然有很多方式，比如直接持股，占有大股，通过公司双层架构设计，通过“同股不同权”的约定设计，还有董事会控制、一致行动人协议、表决权委托等等，都可以实现控制权的设计。
做好股东的管理、股权架构的设计，对于多名股东的公司特别重要。

五、如果一个人全部出资，另外两个合伙人负责市场推广，股份该怎么分配？

想当于给他们干股份，你可以336这样分，然后再看情况做得如何。
再分

六、出资20万，三个人其中一个人十万，其余的一人5完，股份怎么分？

按照出资比例来分净利润就可以了。
你出人力，是要拿工资的，学习费用也应当店里出。
另外两个负责销售的，是要给提成的。
还有一个在店里工作的，也应该有工资的。
把店铺费用，你们的工资和提成都扣除掉，剩余的净利润按照你们的出资比例来分就可以了！

七、开店出资比例3.2.2.2.1怎么分配股份

按照出资比例来分净利润就可以了。
你出人力，是要拿工资的，学习费用也应当店里出。
另外两个负责销售的，是要给提成的。
还有一个在店里工作的，也应该有工资的。
把店铺费用，你们的工资和提成都扣除掉，剩余的净利润按照你们的出资比例来分就可以了！

八、出资20万，三个人其中一个人十万，其余的一人5完，股份怎么分？

出10万占50%，出五万占25%。

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