上市公司如何为独立董事制定薪酬…董事监事薪酬谁制定

一、应该怎样做好上市公司的独立董事

一年上班两三天，收钱五六万，只卖个名来不做事。

二、如何设定执行董事的报酬

他的报酬是由公司董事会定的，董事长最后拍板。

三、独立董事的薪资由谁支付。是否独立

独立董事薪资由上市公司支付，独立性存在一些挑战

四、独立董事报酬什么意思

所谓独立董事（independent director），是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。
也有观点认为，独立董事应该界定为只在上市公司担任独立董事之外不再担任该公司任何其他职务，并与上市公司及其大股东之间不存在妨碍其独立做出客观判断的利害关系的董事。
中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中认为，上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。
 

报酬也就是他的工资了

五、独立董事薪酬的几个问题

独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。

六、董事监事薪酬谁制定

董事监事薪酬由董事会、监事会、股东大会决议。
1、董事会对股东会负责，可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
执行股东会的决议；
2、监事会、不设监事会的公司的监事可以检查公司财务；
对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
以及当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
由上两点可以知道，董事监事的薪酬由董事会、监事会、股东大会来决定。

七、应该怎样做好上市公司的独立董事

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