阿里晋升后薪酬和股票如何定！仅限阿里的内部员工回答

一、阿里巴巴一般中层，上市后，持股价值有多少？一般主管公司分配多少股票？

一般都在10几万股以上！

二、阿里巴巴年薪72万加2000股票算啥级别？

10k+很一般员工吧阿里的员工分为十级，p1-p10本科毕业校招一般在 6/7两个层级p6应该是25万起步，p7才有股票分•阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完

三、阿里巴巴员工薪酬以及员工日常制度

员工日常管理制度：1、开餐时间为。
    早餐：6：30-8：00中餐：11：00-13：00晚餐：16：30-18：30夜宵：23：30-24：30   2、用餐时需自备勺子、碗和筷子。
  3、员工就餐时须佩带个人员工证，凭茶楼发放的员工就餐卡取饭菜，否则员工餐厅员工有权拒绝发饭菜，对于没有按规定强行就餐者，茶楼将按相关规定严格处理。
  4、员工就餐卡仅供员工本人使用，不得转让，若有发现，书面警告一次。
    5、外来人员在员工餐厅就餐必须经过茶楼批准，否则员工餐厅员工有权拒绝发放饭菜。
 6、自觉保持员工餐厅的秩序，领取饭菜须依次排队，不可争先恐后。
   7、自觉维持员工餐厅清洁卫生，不准乱倒乱吐饭菜残渣，用餐须保持桌面的清洁，将残渣自行清理倒到餐厅的垃圾桶内，对故意乱倒乱扔者给予书面警告一次。
8、爱护食物，珍惜粮食，坚决反对浪费现象，对浪费粮食的一次记书面警告一次。
9、员工餐厅员工必须努力工作，不断提高烹饪技术水平，做到饭菜熟、香、营养和卫生，保证员工吃饱、吃好，身体健康。
10、外来的食品不准带入员工餐厅食用，员工餐厅的食品也不可带出餐厅食用。
否则罚款20元50元。
11、文明就餐，不允许在员工餐厅内吸烟或大声喧哗。
12、本守则自公布之日起生效。
基本工资大概600元， 不包吃、不包住、不包公交费。
两条腿在城市的每条街道跑啊跑，跑到单子还好，终于可以安心的那基本工资了，要是没有的话就不是你考虑要不要换工作了，而是他们考虑是否要你了阿里巴巴的待遇还可以，但实习生的话就很一般啦。
大众工资，但是也要看你在什么地方啦。
福利什么的实习生都没有，很残酷的现实。
阿里巴巴工作很累的，加班是正常的。

四、仅限阿里的内部员工回答

10k+很一般员工吧阿里的员工分为十级，p1-p10本科毕业校招一般在 6/7两个层级p6应该是25万起步，p7才有股票分•阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完

五、仅限阿里的内部员工回答

10k+很一般员工吧阿里的员工分为十级，p1-p10本科毕业校招一般在 6/7两个层级p6应该是25万起步，p7才有股票分•阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完

六、阿里巴巴年薪72万加2000股票算啥级别？

只能算中层

七、阿里P6是什么情况

本人小硕工作三年多，在某知名外企，现在也是Leader了。
最近去阿里面试，给了什么P6+的offer，base跟我现在一样，虽然我期望30%的涨幅。
HR说以股票的形势补偿，可是股票谁搞得懂呢。
真是不够满意的offer 当然应聘的部门是做底层技术开发的，锻炼技术还不错，但是我要放弃目前的职业发展了。
在现在这个单位，还是比较顺的，老板也看重，可是外企的技术氛围不是很浓，如果去阿里职业发展等于是从头来过。
大家都知道底层的开发是很难熬上来的，你的成就同是也是PM和Leader的贡献。
 如果想要拿个P7，需要多少年的经验呢？ 特别牛除外 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 修改：鸡肋 ---》不够满意 放弃职业发展 --》 放弃目前的职业发展

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