一、美发店该如何给员工分配股份?
很简单:1、公司好!2、股价低!3、没人买!4、他的投资铭言是:“在别人贪婪的时候我们恐惧,在别人恐惧的时候我们贪婪。
” 世界数一数二的富人、有“股神”之称的沃伦·巴菲特,近大半个月以来,打开捂了良久的钱包,抛出过百亿美元,抄底华尔街,抄底全球优质资产。
9月23日,这位可爱的老头正坐在奥马哈的办公室里,腿跷在桌上,喝着可乐,吃着坚果,接到高盛一位投资银行家的电话。
于是,就有了“巴菲特50亿美元购买高盛公司股权”的新闻。
9月29日,他以18亿港元购入一成在港上市的中国内地最大充电电池制造商比亚迪的股份,短短三个交易日,比亚迪股价飙升89%。
10月2日,他宣布购入“百年老店”美国通用电气公司30亿美元优先股。
10月4日,他持有大量股份的富国银行,宣布将以总价151亿美元的价格收购美联银行(此事可能由于花旗银行饮了头啖汤而不能让他如愿)。
在这场被称为“百年一遇”的华尔街金融海啸中,巴菲特认为是到了别人恐惧我们贪婪的时候了。
过去两周,巴菲特在美国押下了重额赌注,在经济回暖之时,他或许可以因此而获得丰厚回报。
不管结果如何,他曾成功押注过。
巴菲特说:“如果我有机会可以获得这些公司1%股份的话,我就会下注,这是我所喜欢的惯常做法,我只是苦于没有政府7000亿美元救市那么庞大的资金。
”或许,抄底华尔街,抄底美国股票,就像巴菲特新鲜出炉的最新传记《滚雪球》(The Snowball)的书名一样,财富滚雪球。
二、美发店股份制怎么算,请各位大师指教。
应先对总投资进行估算,最后以估算和总的花费为准,进行股份的分配,一般来说有一个持股人的股份较高,并且直接参与管理,此人便有经理行为,公司的管理将有此人直接管理。
其他股东对生产经营过程中的决策有否定权,也就是说,一个公司的总资产是100万为例,甲乙丙三方各占有公司33%的股权,但是甲是公司的管理经营人,所以他自动获得额外的1%。
甲多一份经理工资,有决策权。
但股东大会,乙和丙有否决权. 因为第二人与另外一个人为股东,有监理资格。
其最后利润的划分,也应该根据其股份的占有比例划分。
三、美发店怎么入股分红
入股的说法 1 要吗在开店时就大家一起平滩 最好算 当然你已经不是刚开始了 现在生意好了 有人想入伙 那就看你门关系怎么样 如果关系好 技术好《技术不好 就不能同意 因为不会给你带来好处》 那吗你就评估你的店总共花了多少钱 然后叫他们 给你多少钱 你给他们多少股份 月底赚了多少钱 就按%几给他《一般是%10》 都是工资加股份 提成和保底是你自己看到办《他们给你的入股钱 他们以后要走 是不退还的 你要说好》 一般入股的情况都是 你看中他们的能力想留住他们的人为你长久工作才会想到让他们加入 要不就都是聘用最好 《比如 他门在你那里上班一个月1500的工资 那吗你感觉他们嫌工资底 怕他们走 所一给他股 在比如 你一各月赚了15000 那吗他门就可以分1500 加起来就3000了 就满足他们了吗 也就是你的长工 《一个店总共投资5万 你给我5000现钱不退还的〈这就是%10〉 在月底 除掉所有开销 剩 5000利润 我就给你500
四、发廊的股份应该怎样买卖,怎样分红
我提供你一个方案,你参考一下首先,对你的发廊进行估值,比如说是10W,20W然后,你要计划怎么比例分配,比如你自己要占51%以上的股权,其他的可以用来卖。
假设你的发廊是20W 那么你可以有9.8W的股份用来卖给发型师。
他们买多少钱就算比例转化成百分比。
分红,假如你一季度,发完工资后(包括 你自己的工资),净赚了3W。
那么这3W就要按比例分给发型师。
比如A发型师买了1%的股份,那么你要分他3W*1%=300块。
当然,如果你的店很大,那就要按当前股票市场的规则了。
如果我没说明白,欢迎来讨论
五、美发店该如何给员工分配股份?
首先本人是学工商管理的,从管理来说,你店有多少股份应该是不明确的,给多少股以及这多少股多少钱都是自己说了算,而且是不能长的死钱。
入资分红就简单了,入的资占你店总投资的比例年终分红,另外还有平时工资,多劳多得。
另外多加一句,理发店可以先聘请两三个技术好的,叫门头,另外招几个学徒,这样就有了人才储备,也可以应对员工的突然离职,另外就是加强员工的进修和学习。
参考文档
声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/article/40433375.html