上市公司股东大会规则是什么——股东大会是每个股东都可以参加吗？还是说持股要达到一定数额才可以

一、股东大会公告是什么时候发布早上还是晚上

都有，这个不固定。
关键还是要看公告带来的是利好还是利空

二、上市公司召开股东大会

一般提出来的，尤其是国企的，基本都能通过，具体是否利好，看具体情况了。
不过一般来说，这种信息散户知道的时候，即使是利好信息，股价早就表现出来了。

三、拟上市公司股东大会关联股东需要回避表决吗？

不一定需要回避，应根据公司章程具体规定来看。
拟上市公司还不是上市公司，《上市公司股东大会规则》对其没有约束力。

四、新公司第一次股东大会流程及注意事项

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内容来自用户：qazpoi87新公司第一次股东大会流程及准备资料一、会前准备工作（一）确定会议召集人及其职责1. 会议召集人：第一次股东会会议的召集人为出资最多的股东。
根据公司的具体情况，可由股东组成的公司筹备组为会议召集人。
2. 会议召集人的职责：根据《公司法》的要求，负责组织召开公司第一次股东会，审议股东提请的议题。
3. 发召开股东会的通知（召开时间、召开地点、会议议题）二、股东会会议议程由会议召集人负责：1. 介绍会议组织机构（股东会构成、成员，董事会、经理层设置）；
2. 《公司筹办情况、设立费用使用情况报告》；
3. 提请决议《公司章程》和《三会议事规则》；
4. 根据《公司章程》的要求选举董事会成员；
确定董事会成员的报酬；
5. 根据《公司章程》的要求选举监事会成员；
确定监事会成员的报酬；
6. 表决通过公司第一次股东大会决议；
7. 委托XXX 办理公司公司登记注册及领取营业执照等事项。
注：1. 股东均有权出席股东大会，也可以委托代理人出席会议和参加表决，委托代理人必须是完全民事行为能力人。
股东因特殊原因不能与会时，请在会议召开前3天通知会议筹备组。
股东委托代理人出席会议时，请将授权委托书于会议召开前1天交会议筹备组。
四、全权委托本公司员工XXX办理公司注册登记手续及领取公司《营业执照》。
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五、什么是股东会和股东大会？

有限责任公司股东会和股份有限公司股东大会 
股东大会的职权与股东会基本相同，唯一的区别在于：有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资时，必须经股东会的同意。
而股份有限公司的股东可以“依法”自由转让其股份，而无须股东大会的批准。
例如，股份有限公司的发起人所持有的股份，自公司成立之日起3年内不得转让，超过3年，发起人就可以自由转让其所持股份，不需要股东大会的批准。

六、股东大会公告是什么时候发布早上还是晚上

一般提出来的，尤其是国企的，基本都能通过，具体是否利好，看具体情况了。
不过一般来说，这种信息散户知道的时候，即使是利好信息，股价早就表现出来了。

七、如何参加上市公司的股东大会？

首先最好持有公司股票，哪怕一股也行，然后关注公司的股东大会通知。
按照股东大会通知报名参加即可，会上可以向管理层和董事会成员进行提问。

八、股东大会是每个股东都可以参加吗？还是说持股要达到一定数额才可以

现行《公司法》虽然没有明确规定股东大会股东出席比例的要求，但一般实际操作中，股东大会的通知与召集都要经过法定程序，如果程序完善，基本上很少出现只有持有10%表决权的股东出席会议，当然，如果这种极端情况发生了，那么根据现行的《公司法》、《上市公司股东大会规则》或者股份公司章程标准版本（各地方工商部门官网可见）都是规定“普通决议由出席会议的股东过半数通过，特殊决议（一般为修改章程、公司合并分立、对外对内担保超过一定比例等）由出席会议的股东所持表决权2/3以上（含本数）通过”。
换言之，如果出席会议的股东确实只代表10%的股份比例，那么普通决议只要5%以上赞成，特殊决议只要20/3%以上赞成即可。
与此对比的是有限责任公司，虽然有限责任公司也没有明确规定股东会股东的出席比例，但要注意《公司法》以及工商局提供的有限责任公司章程版本均规定“普通决议由代表半数以上表决权的股东通过，特殊决议由代表三分之二以上的股东通过”。
这里的规定是“代表表决权的股东”而非“出席会议的股东”，可见如果有限责任公司股东出席会议比例没有超过总人数的一半，根本不可能作出符合法律规定的决议，当然咯，如果有限公司通过修改章程，股东们并非按出资比例享有表决权的，那么也有可能三两个股东出席会议就可以行使十个股东的表决权的情形，这又是另一回事了。

九、控股股东的行为规范有哪些

控股股东的行为规范有：　　1、控股股东对拟上市公司改制重组时应遵循先改制、后上市的原则，并注重建立合理制衡的股权结构。
　　2、控股股东对拟上市公司改制重组时应分离其社会职能，剥离非经营性资产，非经营性机构、福利性机构及其设施不得进入上市公司。
　　3、控股股东为上市公司主业服务的存续企业或机构可以按照专业化、市场化的原则改组为专业化公司，并根据商业原则与上市公司签订有关协议。
从事其他业务的存续企业应增强其独立发展的能力。
无继续经营能力的存续企业，应按有关法律、法规的规定，通过实施破产等途径退出市场。
企业重组时具备一定条件的，可以一次性分离其社会职能及分流富余人员，不保留存续企业。
　　4、控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革，转换经营管理机制，建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入分配能增能减、有效激励的各项制度。
　　5、控股股东对上市公司及其他股东负有诚信义务。
控股股东对其所控股的上市公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用资产重组等方式损害上市公司和其他股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。
　　6、控股股东对上市公司董事、监事候选人的提名，应严格遵循法律、法规和公司章程规定的条件和程序。
控股股东提名的董事、监事候选人应当具备相关专业知识和决策、监督能力。
控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事聘任决议履行任何批准手续；
不得越过股东大会、董事会任免上市公司的高级管理人员。
　　7、上市公司的重大决策应由股东大会和董事会依法作出。
控股股东不得直接或间接干预公司的决策及依法开展的生产经营活动，损害公司及其他股东的权益。

参考文档