一、深圳市佳斯特电子有限公司怎么样?
简介:圳市佳斯特有限公司成立于2002年,我公司秉承“以诚信为本,提供元器件整体解决方案”的理念,依托高品质产品及方案解决能力,专注高品质客户。
法定代表人:陈晓琳成立时间:2002-04-04注册资本:2000万人民币工商注册号:440301106122157企业类型:有限责任公司公司地址:深圳市南山区南山街道科园路1002号A8音乐大厦2101-2104
二、成都市新盛电器坑过多少员工?
成都利升电子科技有限公司 成都市宇峰电子电器有限公司 成都天马电子电器有限责任公司 成都国方电子有限公司 成都成电宏伟科技有限公司 成都市新盛电器有限责任公司
三、股份有限公司有几个部门?
不怎么样,公司的管理层很是能克扣员工,经常无条件的加班,包括双休日。
一共多少部门不是很清楚,我也是面试过中科软,软件erp实施职位,给我的感觉很不好,公司的架构,公司的产品已经相当的落后了,基本上没什么市场现在。
待遇方面中等偏下,员工加薪是件非常难的事,这点很残酷,而且公司 经常会有各种理由克扣你的补助,绩效等等。
如果你想去学习计算机方面的知识建议你还是算了,没戏的。
办公环境我去过大屯的那个地方,还可以的,也就这个还好点了,对了这个公司经常会搞一些人力外包,你面试上这家公司后,过一阵子会把你无条件的外派到别的公司去,让你自己疯狂的一个人挣扎,没人管你。
就知道这么多了。
实情,不夸张。
四、立维腾电子厂有多少员工
统计于3月份电子厂一共有一万九千多名员工,信息来源于信利通讯报纸
五、上海凯虹电子有限公司怎么样
穿白大褂上班。
大部门主要是测试工序,车间噪音较大。
入职前,培训4天无工资。
培训内容全部90%要背,内容恶心。
要中专或高中以上文凭,没有证的中介花30元办一个。
下个星期一统一考试,必须要满90分。
普工工作内容:看机台,一般为3台。
前期有师傅带,7一15天后考上岗证。
如考3次仍未考过的,解除劳动合同。
工厂宿舍只能住2个月,工资无等级者满月为工作20天大概只有3900左右,一般老员工干2年也就2一3级,工资只有4500左右(不管住,呵呵哒,一个月有10天休息不用开销?你们自己算。
)作息时间上4休2(2天白班2天夜班休2天例:1号2号08:30为2天上白班,3号4号20:30为晚班4号5号为休息!)早8:30一20:30 晚20:30一08:30。
工作压力:看机台测试电子元件并封装。
美国分公司,台湾人管理。
湾湾的模式打工的都知道。
平时上班需要谨慎再谨慎TQC一次30元。
MQC贴错标签;
混料;
重印码解除劳动合同,平均3天开除一个老员工,工资不高,等级难考(个别设备人员一根筋脑子僵化认为自己很负责不让过,无住。
主要成为此部门缺人的主要原因。
个人观点:有好的去处,别来。
小部门(设备;
TQC,IPQC;
MQC能做长久,因为压力较小,上班玩的时间多)。
六、东莞牛山茂瑞电子厂人事部分机
电话:86-0769-83307662 它是群光电子集团下的分公司。
公司于2006年2月底全部搬迁至新厂房, 现址位于广东省东莞市东城牛山外经工业园火炼树管理区,厂房总建筑面积为70000平方米,员工总人数将发展为3000多人,其中塑胶部1200人、半成品装配部800人、成品装配部600人、喷漆印刷部200、模具部150人,装配部全部为中央空调厂房.公司为员工营造一个舒适、优美的工作环境和生活环境。
公司设有福利社、影视中心、网吧、图书室、篮球场、卡拉OK室、医疗室、乒乓球室等福利设施;
为员工提供全花园式生活环境。
集团总公司简介: 群光电子股份有限公司 创立於1983 年 2 月 1 日,主要从事电脑系统相关业,年营业额接近500亿台币,除整体营运稳定外,获利状况也逐年提升,是台湾绩优厂商之一,列名为证交所「台湾中型一百指数成分股」,更排台湾百大企业之列。
本公司为一全球跨国企业,员工人数共1万2000人,於中国大陆苏州、中国大陆东筦、捷克都有设厂,另於美国、德国、日本皆设有分公司。
我们重视每一位员工,除了有良好工作环境,也提供学习及成长的空间,欢迎优秀的朋友一起加入 群光电子股份有限公司 的工作行列。
主要商品 / 服务项目: A、电脑用键盘/滑鼠 B、携带式键盘 C、数位影像产品(数位相机、数位摄影机、网路摄影机) D、数位影像模组(手机照相模组、NB照相模组) 福利制度: 1) 社保(工伤、医疗、失业、养老、地方养老) 2) 员工体检 3) 伙食 4)(直系亲属)婚丧有薪假 5) 员工旅游 6) 庆生礼金 7) 生育带薪产假 8) 团康活动 9) 社团活动 10)员工教育训练
七、立维腾电子厂有多少员工
500左右
八、常州伟泰科技电子有限公司有多少人啊大概
展开全部现在刚刚分成了3个公司,伟泰科技电子是其中之一,员工现在一共大概也有五六百人吧,现在一直在招人,所以不能确定人数
参考文档
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