一、公积金缴存比例是多少
每个单位缴纳的比例都是不一样的。
公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;
各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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二、每股净资产和公积金分别是多少
从会计报表上看,上市公司的每股净资产主要由股本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润组成。
每股净资产(0.5827元)=每股公积金(2.773元)+未分配利润(-2.1903元),完全成立。
未分配利润可以是负数,即亏损状态。
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三、住房公积金缴纳比例是多少 公积金缴纳比例与缴纳基数
缴纳基数:刚入公司,基数是首月的税前基本工资,一般到了第二年的某个月份会调整基数,届时起基数是上一年度的月平均工资;
此外,基数也有上限和下限,工资超过上下限的,那么基数就是上下限。
比如你2022.08刚进去A公司,工资税前5000,那么公积金缴纳基数就是5000.缴纳比例:公司和个人各缴纳一定比例,大部分城市都是12%,个别城市可能是8%、也可嫩是9%。
个人和公司缴纳的金额之和组成了个人公积金账户。
比如,你的缴纳基数是5000,公司和个人各缴纳12%,那么公司和个人每月各缴纳5000*12%=600,你每月公积金账户进展=600+600=1200元。
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四、住房公积金公司所交比例不能低于多少?
公积金最低基数:1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。
按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
公积金最低缴费比例:单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。
两项相加,单向缴存的最高额度为15%。
如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
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五、住房公积金缴纳比例是多少详细规定
根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金。
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