一、2022年新规定产假有多少天?
98天2022年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022年产假最新规定一、产假政策最新规定:现在我国正式实施的产假标准依据是《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
二、产假办理1、办理材料:身份证、结婚证、准生证、和独生子女证2、办理地点:直接咨询公司的人事部门并办理3、温馨提示:(1) ;
申请哺乳假需要提供出生证;
(2) ;
《独生子女证》应在子女出生后3个月办理;
(3) ;
独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻(4) ;
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
产假期间单位能解除劳动合同吗这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。
一、法条规定第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) ;
在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) ;
严重违反用人单位的规章制度的;
(三) ;
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四) ;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五) ;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六) ;
被依法追究刑事责任的。
若员工没有上述情形,用人单位则是违法解除劳动合同,应依法承担相应赔偿责任。
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
上述规定可以看出,如产假期间的女职工有劳动法规定的第三十九情形的,用人单位是可以解除劳动合同的,除此之外,用人单位不能与产假期间的女工解除劳动合同
![2022年新规定产假有多少天?](https://i04piccdn.sogoucdn.com/8d6cfaa045a97849?MYXtF.jpg)
二、新登高中的特长生分数线多少
479
![新登高中的特长生分数线多少](https://i01piccdn.sogoucdn.com/a89af8e0192fadc9?xo5N3.jpg)
三、新濠天地一次最多可以提现多少、?
![新濠天地一次最多可以提现多少、?](https://i04piccdn.sogoucdn.com/8d6cfaa045a97849?NxaG7.jpg)
四、节能降耗8字要求是哪些
节约能源、降低消耗
![节能降耗8字要求是哪些](https://i04piccdn.sogoucdn.com/0d9c5a55f52b1106?SGpEg.jpg)
五、从国务院国资委了解到,经报国务院批准,中国新时代控股(集团)公司与中国节能投资公司合并重组。至此,
小题1:B小题2:D 试题分析:小题1:A不符合题意,材料中未涉及哪家企业有优势,哪家企业有劣势。
B符合题意,材料中“中国新时代控股(集团)公司与中国节能投资公司合并重组”可体现。
C不符合题意,材料中未涉及破产重组。
D不符合题意,材料中的两家企业都是中国企业。
小题2:①判断正确,不符合题意。
②判断正确,这是企业强强联合的意义,不符合题意。
③符合题意,这是企业破产的意义。
④符合题意,这是这是企业破产的意义。
因此保留③④,选择D。
点评:此类试题要求学生掌握企业兼并、企业破产、企业联合。
企业兼并是指经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并相对劣势的企业。
其意义是有利于扩大优势企业的规模和实力,把劣势转化为优势;
有益于减少失业,促进国家经济的发展。
企业破产是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定实施破产结算的经济现象。
其意义是有利于强化企业的风险意识,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
企业联合,指企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济效益,而实行的合营或合并。
大企业之间的联合通常叫“强强联合”。
本题难度适中,考查学生根据书本知识结合材料进行分析的能力。
![从国务院国资委了解到,经报国务院批准,中国新时代控股(集团)公司与中国节能投资公司合并重组。至此,](https://i03piccdn.sogoucdn.com/ecb3f6520b909532?B7YEL.jpg)
六、我想买东风日产新阳光1.5L,能优惠多少
目前只有节能补贴。
![我想买东风日产新阳光1.5L,能优惠多少](https://i01piccdn.sogoucdn.com/2fc8420812795e37?qR3Ov.jpg)
七、国家现在的住宅供暖温度标准是多少,最好有法律标准。
给你几个城市的数据作参考吧 各地都有所不同 【哈尔滨市城市供热办法】 第二十六条 在供热期内,居民用户卧室、起居室(厅)温度全天不得低于18℃,其他部位室温应当符合设计规范标准要求。
【西安市城市集中供热管理条例】 第十九条 本市采暖期为每年的11月15日至次年的3月15日。
根据气候变化和采暖的实际需要,经市供热行政管理部门同意,供热企业可以调整采暖的具体日期。
鼓励供热企业、热交换站管理单位采用新技术,根据供暖气象指数,调整能源消耗量,达到最佳供暖温度和节能减排效果。
第二十条 采暖期内,室内供热温度应当保持在18℃±2℃,不得低于16℃。
用户对供热时间、温度有特别要求的,应当与供热企业或者热交换站管理单位约定。
【济南市城市集中供热管理条例】 第二十四条 本市市区采暖期为当年十一月五日至次年三月二十五日,在采暖期内热用户室温不得低于16摄氏度。
供热单位供热运行中的供热参数、热用户室温合格率和运行事故率应当符合国家规定的标准。
【兰州市城市供热管理条例】 第二十一条 供热单位必须严格依照合同供热,保证供热设施正常运行。
确保用户室内温度昼夜不低于18摄氏度,室温合格率不低于97%。
因设备故障或不可抗力因素,不能正常供热时,应及时组织抢修并通知用户,同时报告供热管理机构,尽快恢复正常供热。
实行分户计量的用户,室内温度和供热时间由用户自行调控,但供热单位应当按设计供热参数保证供热。
因供热单位责任连续停止供热超过24小时的,向用户退还当日热费。
![国家现在的住宅供暖温度标准是多少,最好有法律标准。](https://i04piccdn.sogoucdn.com/8f2f2401ba71b3c1?2VDvK.jpg)
八、完善国际轮新8军保精炼+8需要多少乾坤石
把设备和轮设备的材料放上去。
就会显示所需乾坤石的数量。
不要点开始生产就能够了
![完善国际轮新8军保精炼+8需要多少乾坤石](https://i03piccdn.sogoucdn.com/c6d925e505c246c0?epLdH.jpg)
参考文档
声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/article/38861443.html