上市公司年终奖怎么每月计提.年终奖一般都是怎么算的？

一、年终奖个人所得税计算方法？以及股息、红利所得个人所得税计算方法？年金如何缴纳所得税？

年终奖个人所得税需要到税务局取得计算公式，有两种，可按低的公式计算.股息，红利按20%计算.

二、公司的年终奖是怎么算的

不同公司的年终奖算法不同有的按项目完成情况乘以系数有的按销售提成，等等吧大体都是看公司的盈利

三、企业的年终奖一般是按照怎样的标准发放的呢？

年终奖发放标准是一个月的工资额。

四、年终奖一般都是怎么算的？

年终奖的数额没有统一规定，不同的单位有不同的规矩。
有的单位年终奖是好几个月的工资，有的单位年终奖只有几百块钱，甚至有的单位没有年终奖.

五、公司发放年终奖金应如何做会计分录

与发工资的分录一样做就行。
个税的计算与月工资扣税不同，不要算错。
申报个税的类别也不同，注意区分。

六、计提发放年终奖的分录

计提时： 借：成本费用类科目（按公司实际情况）        贷：应付职工薪酬-奖金下月发放时：借：应付职工薪酬-奖金       贷：银行存款或现金              应交税费-应交个人所得税申报缴纳税款时：借：应交税费-应交个人所得税      贷：银行存款

七、年终奖的计算

anli ： 发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。
在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。
计算方法只能用一次，是自然年度。
扣除数是按2000计算的.问题补充：1、应纳税所得指的不包括公司给个人上的保险、公积金以及个人支付的保险，公积金。
公司为员工购买的商业保险不包括在内。
 2、其他工资、奖金以及各种津贴、补贴、福利等都不得需要并入当月收入征收个人所得税。

八、一般公司的年终奖是怎么算的

个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资）。
单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。

    其计算方法是用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税
    应纳税额＝全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。
 
    各个企业的薪金制度不一样，有的公司是有特定的计算办法，比如看个人对公司贡献系数；
有的公司是看工作年限，再加上个人学历个人工作年限什么的；
干脆有的公司就是不给．年终奖多少看你运气了！祝好运气！

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