上市公司没有外债怎么发工资！

一、公司没有破产，但欠工人的工资一直不发放，怎么办

这种情况建议工人联合起来先向当地劳动监察部门申请仲裁，仲裁无果或者不服仲裁结果，就向法院起诉公司索要工资以及赔偿相关损失。

二、公司要在今年上市，发行原始股，但是公司发不出工资

连工资都发不出的公司，上三板也够呛。
老板画的大饼。
上股权交易中心，也卖不了多少钱。

三、自收自支事业单位没有收入了，怎么发工资

没收入的话，肯定还有净资产啊。
只要货币资金不是0，就继续发呗。

四、

五、一般户如何发工资

发工资只能在基本户中发放，先开出一张现金支票，由开户行集中转入为公司临时开设的工资户，再由此户按公司列出的工资明细表分别转入员工的工资卡。
其实质仍然是通过提取现金再划入员工账户的，由于一般户不能开现金支票，所以不可以发工资。
  你的附属单位如果是独立核算的，并在银行开有对公结算帐户的话，是完全可以的。
银行对非基本户代发工资持默许态度，也不存在违规的问题。
 至于一个月打几次工资好像银行也没有规定的，因为工资有多种，如月薪，周薪，日薪，只要单位做帐和银行对的上，不过出现对开户单位审查的问题，拒绝受理的问题应该这样来看，不知你们那儿的银行代发收不收费，如果收费，就不存在次数的问题，你花钱享受服务是天经地义的事，但如果是免费的，则要看你们单位对银行的价值，如果是大客户，或代发的金额很大，银行会很乐意的，但如果单位存款很少，代发金额很小，银行现在也讲效益，不可能浪费大量人力物力来给你们免费服务，银行的政策就是这样，对你也是一种参考。

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