上市公司高管薪资如何发放！大型企业高管一般年薪有多少？

一、上市公司高管薪酬从哪里可以查到

行情浏览器选中个股，点击左边的公司资讯进去后里面有个 高层治理 点击进去就能看到所选上市公司的高层管理的年薪。
（备注：我用的同花顺行情浏览器）

二、大型企业高管一般年薪有多少？

如果说，银行业的高薪酬还有业绩高增长作为支撑的话，那么证券行业人均年薪也高高在上，就更让人想不通了。
受证券市场持续低迷的影响，2022年证券业利润大幅下滑。
18家上市证券公司中，有12家利润降幅同比超过40%，业绩跌入五年来的最低点。
然而，就是在这种情况下，证券业的人均年薪仍高达20万元以上，比纺织服装行业的上市公司人均5.4万元的薪酬水平，高出了近4倍。
 “上市公司高管的年薪，不能想挣多少就挣多少，总得按他对企业的贡献大小吧？企业经营得不好还要拿那么高的报酬，真的是太说不过去了！”在北京一家证券公司的营业厅，不少股民表示，上市公司提出的高管薪酬方案，虽然也要提交股东大会通过，但中小股东几乎没有什么发言权，实际上是高管自定薪酬，当然是越高越好。
最后利益受到损害的，是上市企业和广大中小股东。

三、上市公司高管激励方式有哪些

上市公司的激励方式有：1. 节日福利；
2. 年假；
3. 现金奖金；
4. 限制性股份奖励。

四、董事会成员工资如何发？

董事会成员一般只领一点津贴，没有具体工资的，一般董事会做决议即可，《公司法》等并没有明确的规定。
好多董事看起来工资很高，一般是因为其兼职高管职务的，或者在股东单位领取薪酬的。

五、企业高管年薪如何纳税？

楼主您好，自行申报1、年收入超过12万元，不论单位是否已经代扣代缴其税款，都应该于纳税年度结束后向税务机关申报。
 2、已经交税的部分，不会再交税。
也就是说不存在重复征税的问题。
 3、只申报从单位取得的收入即可。
 4、不申报的话，如果未造成少纳税款，由税务机关责令申报，并可处5万元以下罚款；
如果造成少纳税，税务机关会追征税款，加收滞纳金，并处少交税款50%－5倍的罚款。
列入：    年末一次性收入年薪按年末一次性收入年薪计税，扣除五险一金后应这样计算机：（130000-2000*12）/12=106000/12=8833则适用为20%税率。
 应纳税额为（130000-2000）*20%-375=25225。
08年补发的20000万薪应当并入当期合并缴个人所得税。
 即上步130000再加上20000计算~当然这20000也是扣除五险一金的，总的来说就是用15万元，按上步计算个税。
谢谢采纳下。

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