工作量不同完成量不同怎么比较__怎么将两个以上工作表进行比对，找出不同？比如姓名是一列，找出3份工作表姓名的不同？谢谢

一、如果一份工作，两个人的工作量不同，工资相差200元，领导一直给你加工作量一人兼两职老加班没有加班费

首先你这种情况是很普遍的，但是你得根据具体的情况考虑以下几点原因：1、对于你的工作，目前主要考虑的是现在的公司能否给你提供很好的平台，供你发挥所长2、目前社会的就业压力也越来越大，竞争也越来越残酷，我们只有不断提升自己的能力，锻炼自己，那么在以后的工作上遇到问题才会处理得游刃有余3、根据你对公司的了解，这种安排是没办法，还是存在故意压迫员工最后你可以综合各方面因素判断，你觉得你能胜任，就暂时做着，不能胜任就直说，如果领导真的赶鸭子上架，到时候你做不能胜任的工作出了差错，那也不是你的问题，别太多压力，船到桥头自然直。
毕竟工作的经验是属于自己的，权衡孰轻孰重就行

二、相同级别的相同职位相同工资却不同工作量

展开全部用IF函数和VLOOKUP函数都可以解决。
需要见具体表格才能具体分析.

三、怎么将两个以上工作表进行比对，找出不同？比如姓名是一列，找出3份工作表姓名的不同？谢谢

找一个空列，第一格输入=IF(ISERROR(MATCH(A：A，Sheet2！A：A，0))，""，A1)，sheet2改成你的表名，然后下拉。

四、考核制度里的工作量和工作能力如何辨别

工作量是指工作内容，工作能力是你处理事务的应变能力、熟练程度和效果。

五、表格里相同的内容，顺序不一样，多量的情况下如何快速比对，在线等，谢谢

展开全部用IF函数和VLOOKUP函数都可以解决。
需要见具体表格才能具体分析.

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