怎么考察上市公司高管人品－如何识别公司老板的为人？

一、如何识别公司老板的为人？

先从他的家庭了解一下。

二、如何回答公司老总的这几个问题

自己的事情自己做，要想要领导赏识一定要有自己的一套能力及对工作的看法和认识，自己对自己的工作及请情况是最了解的了，好好努力吧

三、如何解决我国企业文化建设中存在的问题

四、同花顺软件能查看上市公司高管简介吗？

不能

五、怎么才能找到一家靠谱的APP开发公司

一 从哪几个维度考察一个APP公司是否靠谱？1、完整的技术组织架构：技术主管、产品、UI、前端、后端必须有专人负责。
2、完善的项目开发流程：(1)提出需求--》(2)制作原型图/需求规格说明书--》(3)设计UI--》(4)技术代码开发--》(5)测试--》(6)验收--》(7)上线运营 这些步骤都得在合同内非常明确。
其实对那些“只缺一个写代码的”的发包方，有经验且靠谱的接包方一般都会拒绝，因为陪这类创业者耗不起。
而有这种认知的创业者，其实也最容易受骗。
3、仔细评估开发者态度和项目管理经验，如果需求问得都不细，肯定做不好。
4、稳定的开发人员：观察办公区人员交流是否面熟，并且时常交流。
5、熟悉开发和管理的领导者：要和公司的高管聊具体的技术细节以判断管理者的技术水平。
6、多个成功的上架产品：去各个安卓应用市场或者苹果APP Store 搜索公司的案例。
二 一款App的开发成本是多少?估算一个 app 的开发成本：自己组建团队研发的成本。
1. 开发一个 app 的团队：产品经理（1），设计师（1），客户端工程师（2），服务端工程师（1），这个开发团队的成本为：工资（6*2w）+办公室（2w）+其他（1w）=15w／月。
2. 开发一个可以上线 app 的工期：产品（1个月）+设计（1个月）+开发（3个月）+ polish（1个月）=6个月。
所以保守估计，搞一个创业 app 出来至少需要 90w。
如果想低价找外包团队来开发还是放弃吧，是便宜了，但是最终拿到一个 demo，都没法上线。
创业早期资金有限，很多创业者的做法是能省则省。
这固然可以理解。
但是在不能省的地方还想法设法的省，就会埋下隐患。
很多接包方为了接项目，不惜报出很低的价格，图省钱的创业者再比价选择。
最终虽然确定了合作关系，接包方也会因为“做这个项目不太值得”而不会付出很多热情。
三 对互联网不专业的人，如何和外包公司对接好？1.首先列一下想要达到的目标，这方面最好有需求文档，如果没有也至少找一个需求文档模板看一看，明确自己需要什么，如何与业务流程对接。
2.需求一定要详细。
如果需求不详细开发者报价会高一些，因为对他们不确定性增加。
自己需求不清晰，开发者、自己、公司其他部门、老板不能形成一致的预期，互相扯皮自己会很难受。
最好找一个原型工具将所有界面画出来。
在画原型的过程中，自己的业务思路就会更清晰，什么要加、什么要改基本能和几方形成一致。
如果原型画不出最低也需要用表格形式列出所有功能点。
3.付款方式、进度、每阶段的目标都有详细安排。
一般签合同、确认UI设计、测试是关键节点，如果项目较大节点要继续细化，每个节点当面验收。
4 项目由专人负责，定期与开发方面沟通。
5.评价开发者能力，主要看已有业绩和参与人员简历。
6.不要贪便宜，只评价性价比。
如果做不好二次改，很可能比重做一个还贵！7.源代码必须有，说明文档要齐全，这样有利于二次开发。
8.开发过程中，调动所有涉及到的部门。

参考文档