盛达资源过了十个点了怎么没涨停面试公司后得到了HR录用以后没去。过了几年发展那家公司有合适的机会再去投，会被拒绝么？

一、求通达信：个股在10内有3个以上的连续涨停，回调后，今天威廉指标wr2【黄色线】达到100的选股预警公式.谢谢！

威廉指标达到100那是极限，很难达到，（条件比较高）三个连续涨停，信号较少，再加上10日内，条件就高了。
这两个条件和在一起，选不出票来！！！降低点标准吧，条件高了媳妇不好找。
威廉设为>；
=99  十日内改为30日内这样就能选出票来。
WR1：=100*(HHV(HIGH，10)-CLOSE)/(HHV(HIGH，10)-LLV(LOW，10))；
WR2：=100*(HHV(HIGH，6)-CLOSE)/(HHV(HIGH，6)-LLV(LOW，6))；
A：=(C-REF(C，1))/REF(C，1)>；
0.0998 AND (REF(C，1)-REF(C，2))/REF(C，2)>；
0.0998 AND (REF(C，2)-REF(C，3))/REF(C，3)>；
0.0998；
XG：BARSLAST(A)<；
30 AND WR2>；
=99；

二、如何知道股票建仓即将完毕

网站知道什么建仓完毕，那也是事后的了，骗人的，这个请不要相信，现在电视里已经讲了，一些投资了什么证券代投资什么的，好多都是错的，你想想如果一个网站真什么股什么时候完毕，那他不早发了，早成亿万富翁了，什么黑马了什么的，那都是他们的运气

下面只是个人本周的看法，大家可以看看对个股有帮助没?现在基本大盘走势决定了，个股，个股也不敢单独做盘，个股不要找什么时候会到什么价位，没人知道什么时候，只能小心的操作，现在做波段是很明显的

本周小红周的可能性很大，本周，个股整体可以说应该是一个普涨的结果，个股上做T+0是个好机会，T完就出，不能死守，心不能贪

11号周五大盘应该是高开，拉升，打压，中盘左右力度大的拉升后，的回打，收红盘
10号周四大盘应该也是小高开，拉升，加落后，振荡上扬，收红盘
4月2号开始做了分析，是我对市场的人气和前期看法太乐观了，不过仓位上还是一直坚持半仓，这样安全点，，就是怕下次出现大跌，
今天看来低开是一定了的了，不过，走势上，有两种，一种是低开后的振荡中后会上扬一点，收红盘，一种，就是低开后的的大幅度打压后的，缓和下午接着大压，反弹后的收盘，那样应该在绿80到120间了，
9号周三大盘应该就是高开，，低走振荡后，下午拉升，收红盘

周三的盘，结果早上低开后，振荡下行，下午二点后的打压更是一泻千里，
这也说明现在市场的动量还是不足，大盘还在一个大幅度的调整中，操作上还应该是做T，短线，波段，不能死守，
做中线的，下跌空间在次过10个点的，可以补做T了

8号周二大盘应该还是低开，平开可能性很大，振荡后的高走，收红盘，下午会普涨，收盘在3650左右
7号周一大盘应该是低开，振荡，下午大力反弹，打压，收红盘，会普涨
股票现在还是以做T做波段为主，轻仓为主
今日10.30后打压一下，有波大涨，之前大家可以抓机会做T+0了，
去年人对未来高度的预期形成了 很多的泡泡，现在人们又怕，所以现在市场的量能不好控制，主力有些有心做也是无能为力，现在只能等等，现在说稳也谈不上，说不稳也谈不上，
现在是大盘井底打转转了， 大盘的日趋势会幅度很大的， 做T+0是个很好的机会，大家抓好了.开始上升是怎么上升，现在不明，08年的股市从今天开始，4月2号就是今年的分水岭，也是 今年的基点，现在基本可以开始半仓进入了，今年不管是牛市还是慢牛，但就是今天是第一天
----风派宣

三、燃气集团、天新燃气，晚上10点就停气是不是太过分了！@绵阳12319求大神帮助

1、其实完全不必全部停气，只要需要碰管的线路停气即可，但为什么做不到这点？2、通知得根本不充分，敷衍了事。
3、还有10点就停气。
这些都足以说明，垄断行业，根本不把消费者放在眼里，根本完全不在乎用户！ 查看原帖>；
>；

四、我家是暗线，开始好好的，前几天装了个空调专线，也没动过其他地方。现在老师跳闸。怎么回事

空调电流很大，加装空调空开要独立的，总开关也要更换成更大的！还有你确认是空开过电流跳闸还是漏电保护器跳闸，如果是漏电保护器跳就要检查哪边有没有绝缘层破损漏电了！

五、燃气集团、天新燃气，晚上10点就停气是不是太过分了！@绵阳12319求大神帮助

六、12123app上被罚了10元钱，但是哪都没去，怎么回事？

12123是交管APP，你确定你不是路边停车没缴费吗？一般违章都是百元起步，你这10元我只能想到时路边的停车费啦。

七、我很久没玩这游戏了 今天下载下来之后 要更新 结果过了一个多小时 一点进度都没有 怎么回事啊

直接下载更新包。
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不要它自动更新。
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会快很多

八、面试公司后得到了HR录用以后没去。过了几年发展那家公司有合适的机会再去投，会被拒绝么？

不会的，一个企业是永远不会停止对人才的渴望，如果你够分量，也许那个时候你觉得这家企业不怎么样，现在不错了，你觉得有发展的前途，就可以去试试。
如果一家企业固步自封，连这点度量都没有，企业的hr.这点觉悟都没有，那这家企业不久后也会衰败的，相信我。

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