三人合伙股票怎么分配_总投资40万，三人合伙，分别投4万，8万，28万，股份怎么分

一、三人同等出资如何确定股份比例

根据出资比例的客观情况即100%，三人同等出资显然是不可能的，33%，33%加34%。

二、3人合伙投资开公司股份分配及投资分红的问题！

按股权分配（在不允许撤资的情况下分配）
1，你们3个人投的10万=70股（总股本100股）
2，投资人的100万=30股（总股本100股）
3，每股价值1.1万，总价值110万。

4，如果你们一年后利润达到一百万，那投资人的一百万可得30万的利润分配。

三、三个人合伙开店，股权怎么分配

三人合伙开店|我和朋友三人合伙开了一个办公家具公司，两人以前不懂这行，现在一人有了大单，想要当老大，利润得55%还设定了任务量，年30万他一半我们各25%我还想老大业务量不如他，应该怎么办啊！我很无奈，所有人都知道我在搞家具我可怎么办啊！谢谢高人指点，着急啊朋友太现实了，我的梁山思想不好使了！谢谢谢谢！最佳答案你们应该写一份协议书，按股份的投入多少来核定股份，至于谁做老大并不是最重要的，三人同行总得有一个主事的人，所有的盈利得按股金的投入来分，而三人的工资和提成得按你们所处的职位和工作量来定，比如你一个朋友接了单可以在这个方面给提成嘛，并不是说他接了单就得做老大或是要多分钱，这样就无法合作了，找个律师将你们三人的股权问题写清楚，然后再核定个人工资和职位.呵呵，这就是合伙做生意的麻烦啊，一个和尚有水喝，二个和尚挑水喝，三个和尚没水喝···，不过既然三个人已经合作了，我觉得你们首先要做好股份均等权责这一块内容。
在全不考虑单子的情况一下，你们如何来进行股份分成。
首先从筹资、关系以及多方面因素来考虑。
另外，以后的管理你们一定要做好财务管理，还有就是你们三个平时该拿工资的拿工资，有单子的话，拿提成，管理要想公司一样管理就可以了。
这样的话他接的单子他有额外的收入。
股份是股份，工资是工资，提成是提成。

四、总投资40万，三人合伙，分别投4万，8万，28万，股份怎么分

4万的占股10%   8万的占股20%  28万的占股70%

五、三人合作，分别投股百分之四十，三十，十，盈利30000，如何分算?

展开全部按股本分成。
净盈利乘以出资比例。
出资40%的，12000，其他两个出资30%的，9000.来个最佳吧。

六、三个人投资开公司，每个人出资比例一样，一个人负责管理。请问怎么分配股份合适？

创业企业股权分配太平均或太分散都不利于公司的稳定性与执行、决策。
当一个公司的三个股东实际出资额相同时，从股东权益角度来看应当平均分配股权；
但是从公司治理的角度看，应当由实际负责公司运营管理的股东作为实际控制人来持有较高比例的股权，从而保证其话语权，确保公司管理决策的统一。
对于不实际出资的公司高级管理人员，可以采用股权激励，具体的比例可以不超过10%

七、三个人合伙开公司股份怎么分配，二人出钱，一人出技术？

技术股占百分之二十

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