一、中兴通讯在手机部做普工怎么样
别来了 ，说实在的，普工的待遇，不怎么样。
可以说是稀烂。
工资2200左右，生活费+水电+社保+房保一除，就剩那么1600左右..（生活费只是吃饭的钱.得节约点.）+上平时买带你水.吃的.衣服之类的... 你最多剩下800...
二、中兴通讯怎么样啊！
很好啊
三、中兴通讯公司怎么样啊
两个字，差劲。
进去中介要收钱，他们看到了也不管，又不包吃，没事做拼命给你放假，又不保底，一天就一百多块钱，合同书上写着是按劳动法，其实一点也不按劳动法，还说国企，简直不敢相信，宿舍又垃圾，老员工都特别叼，你懂的，劝你别去，黑的很，每天要做完产量才下班，不然到了第二天你也别想走，我就说到这里了，你好自为之，你要是不是去办公大楼的研发部你就别去了
四、中兴通讯工厂在哪里啊？普工工资待遇怎么样？不仅派遣公司没有人介绍能不能进去上班
别来了 ，说实在的，普工的待遇，不怎么样。
可以说是稀烂。
工资2200左右，生活费+水电+社保+房保一除，就剩那么1600左右..（生活费只是吃饭的钱.得节约点.）+上平时买带你水.吃的.衣服之类的... 你最多剩下800...
五、中兴通讯的上班制度有问题吗？
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
如果单位没有按照规定向你支付延长工作时间的工资，加上违法延长工作时间这两处违法行为，你可以向当地劳动行政部门举报，同时可以通过仲裁、诉讼解决。
参考文档
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