如何评价上市公司成长性.如何判断一支股票是否具有成长性?

一、请问怎么看上市公司是否有成长性？

怎么判断股票成长性？在判断股票是否具有成长性的时候，主要有三个指标：一是E增长率，二是PEG，三是销售收入增长率。
这三个指标是检验股票是否具有成长性的试金石，也是一般机构衡量个股成长性方面的三大核心指标。
一、增长率一家公司每股收益的变化程度，通常以百分比显示，一般常用的是预估E增长率，或过去几年平均的E增长率。
E增长率愈高，公司的未来获利成长愈乐观，使用方法有：该公司的E增长率和整个市场的比较；
和同一行业其他公司的比较；
和公司本身历史E增长率的比较；
以E增长率和销售收入增长率的比较，衡量公司未来的成长潜力。
二、PEG预估市盈率除以预估E增长率的比值，即成为合理成长价格，合理PEG应小于1。
由于用单一的E增长率作为投资决策的风险较高，将成长率和市盈率一起考虑，消除只以市盈率高低作为判断标准的缺点，适用在具有高成长性的公司，如高科技股因未来成长性高，PE绝对值也高，会使投资者望之却步，若以PEG作为判断指针，则高市盈率、高成长率的个股也会成为投资标的。
使用时，可将目标公司的PEG与整个市场、同一行业其他公司相比较，来衡量在某一时点投资的可能风险和报酬。
例如，去年王府井（600859）的E为0.03元，今年的预测E为0.15元，则预测PE为40.6倍（以10月21日的6.09元计算），PE增长率为400%，看起来预期PE依然较高，但PEG仅为0.10，在与整个大盘以及商业板块中，都处在极低的水平，因此，可发现该股的成长性颇佳。
三、销售收入增长率一家公司某一段时间销售收入的变化程度，一般常用的是预估销售收入增长率，或过去几年平均的销售收入增长率。
通常销售收入增长率愈高，代表公司产品销售量增加、市场占有率扩大，未来成长也愈乐观，如宝肽股份（600456）预期今年的销售收入增长率为80%，而同期同行业平均25%，今年预测E为0.80元，则E增长率为135%，说明该股E的增长，是与销售收入的增大密不可分，成长性具有坚实的基础。

二、如何判断出股票的成长性

怎么判断股票成长性？在判断股票是否具有成长性的时候，主要有三个指标：一是E增长率，二是PEG，三是销售收入增长率。
这三个指标是检验股票是否具有成长性的试金石，也是一般机构衡量个股成长性方面的三大核心指标。
一、增长率一家公司每股收益的变化程度，通常以百分比显示，一般常用的是预估E增长率，或过去几年平均的E增长率。
E增长率愈高，公司的未来获利成长愈乐观，使用方法有：该公司的E增长率和整个市场的比较；
和同一行业其他公司的比较；
和公司本身历史E增长率的比较；
以E增长率和销售收入增长率的比较，衡量公司未来的成长潜力。
二、PEG预估市盈率除以预估E增长率的比值，即成为合理成长价格，合理PEG应小于1。
由于用单一的E增长率作为投资决策的风险较高，将成长率和市盈率一起考虑，消除只以市盈率高低作为判断标准的缺点，适用在具有高成长性的公司，如高科技股因未来成长性高，PE绝对值也高，会使投资者望之却步，若以PEG作为判断指针，则高市盈率、高成长率的个股也会成为投资标的。
使用时，可将目标公司的PEG与整个市场、同一行业其他公司相比较，来衡量在某一时点投资的可能风险和报酬。
例如，去年王府井（600859）的E为0.03元，今年的预测E为0.15元，则预测PE为40.6倍（以10月21日的6.09元计算），PE增长率为400%，看起来预期PE依然较高，但PEG仅为0.10，在与整个大盘以及商业板块中，都处在极低的水平，因此，可发现该股的成长性颇佳。
三、销售收入增长率一家公司某一段时间销售收入的变化程度，一般常用的是预估销售收入增长率，或过去几年平均的销售收入增长率。
通常销售收入增长率愈高，代表公司产品销售量增加、市场占有率扩大，未来成长也愈乐观，如宝肽股份（600456）预期今年的销售收入增长率为80%，而同期同行业平均25%，今年预测E为0.80元，则E增长率为135%，说明该股E的增长，是与销售收入的增大密不可分，成长性具有坚实的基础。

三、如何看该股票的成长性?

看一只股票的成长性我个人认为从一下几个主要方面考虑：1、看上市公司的业绩和预期收益，这个非常重要。
2、看综合指数的走势，比如上证综指的走势。
如果处在下降通道中就不合适买入。
如果上升势头形成，就可以买入。
3、看股票的价位，价位太高不要轻易买入。
4、看技术图片，这个也非常重要，股票一般都是波浪式上升，如果K线图形已经到了波浪的顶部，就不适合买入。
还有其它的一些技术指标，比如布林线轨迹等都是重要的参考数据。
但不能过依赖这些技术指标，要综合考虑。
5、另外就参考全球或周边国家股市趋势。
作短线不能太依赖这个，因为中国股市常常会走出有别于其它国家的独立行情。
6、其它你自己认为可以参考的东西。
比如消息面。
我个人对消息面不太看好。

四、如何判断一支股票的成长性的好坏？？？？？

授人以鱼不如授人以渔！书上的东西有用因为那是基础，但是能够完全运用于实战的东西不超过25% 炒股要想长期赚钱靠的是长期坚持执行正确的投资理念！价值投资！长期学习和坚持，才能持续稳定的赚钱，如果想让自己变的厉害，没有捷径可以走所以也不存在必须要几年才能学会，股市是随时都在变化的，而人炒股也得跟随具体的新情况进行调整，就像一句老话那样，人活一辈子就得学一辈子，没有结束的时候！选择一支中小盘成长性好的股票， 选股标准是： 1、同大盘或者先于大盘调整了近2、3个月的股票，业绩优良（长期趋势线已经开始扭头向了） 2、主营业绩利润增长达到100%左右甚至以上，2年内的业绩增长稳定，具有较好的成长性，每股收益达到0.5元以上最佳。
 3、市盈率最好低于30倍，能在20倍下当然最好(随着股价的上涨市盈率也在升高，只要该企业利润高速增长没有出现停滞的现象可以继续持有，忽略市盈率的升高，因为稳定的利润高增长自然会让市盈率降下来的) 4、主力资金占整支股票筹码比例的60%左右（流通股份最好超过30%能达到50%以上更好，主力出货时间周期加长，小资金选择出逃的时间较为充分） 5、留意该公司的资产负债率的高低，太高了不好，流动资金不充足，公司经营容易出现危机（如果该公司长期保持稳定的高负债率和高利润增长具有很强的成长性，那忽略次问题，只要高成长性因素还在可以继续持有） 具体操作：选择上述5种条件具备的股票，长期的成交量地量突然出现逐渐放量上攻后长期趋势线已经出现向上的拐点，先于大盘调整结束扭头向上，以wvad指标为例当wvad白线上穿中间虚线前一天买入比较合适(卖出时机正好相反，wvad白线向下穿过虚线后立即卖出《安全第一》)，买入后不要介意短期之内的大盘波动，只要你选则该股的条件还在就不用管，如果在持股过程中出现拉高后高位连续放量可以考虑先卖出50%的该股票，等该股的主力资金持筹比例从60%降到30%时全部卖出，先于主力出货！如果持筹比例到50%后不减少了，就继续持有，不理会主力资金制造的骗人数据，继续持有剩下的股票！直到主力资金降到30%再出货！如果在高位拉升过程中，放出巨量，请立即获利了解，避免主力资金出逃后自己被套 如果你要真正看懂上面这五点，你还是先学点最基本的东西，而炒股心态是很重要的，你也需要多磨练！ 以上纯属个人经验总结，请谨慎采纳！祝你好运！ 不过还是希望你学点最基础的知识，把地基打牢实点。
祝你08年好运！ 股票书籍网：*：//we1788.blog.hexun*/13304348_d.html

五、如何判断一支股票是否具有成长性?

在判别个股的成长性方面，主要有三个指标：一是EPS增长率；
二是PEG；
三是销售收入增长率；
　　EPS增长率：一家公司每股收益的变化程度，通常以百分比显示，一般常用的是预估EPS增长率，或过去几年平均的EPS增长率.EPS增长率愈高，公司的未来获利成长愈乐观，使用方法有：该公司的EPS增长率和整个市场的比较；
和同一行业其他公司的比较；
和公司本身历史EPS增长率的比较；
以EPS增长率和销售收入增长率的比较；
衡量公司未来的成长潜力.一般而言，EPS增长应伴随着营业收入的成长，否则可能只是因为削减成本或一次性收益等无法持续的因素造成.　　PEG：预估市盈率除以预估EPS增长率的比值，即成为合理成长价格，合理PEG应小于1.由于用单一的EPS增长率作为投资决策的风险较高，将成长率和市盈率一起考虑，消除只以市盈率高低作为判断标准的缺点，适用在具有高成长性的公司，如科网股，因未来成长性高，PE绝对值也高，会使投资者望之却步，若以PEG作为判断指针，则高市盈率、高成长率的个股也会成为投资标的.使用时，可将目标公司的PEG与整个市场，同一行业其他公司相比较，来衡量在某一时点投资的可能风险和报酬.　　销售收入增长率：一家公司某一段时间销售收入的变化程度，一般常用的是预估销售收入增长率，或过去几年平均的销售收入增长率.通常销售收入增长率愈高，代表公司产品销售量增加，市场占有率扩大，未来成长也愈乐观.

六、企业价值最大化，如何评价企业的成长性，成长性好的

企业成长性可分为以下五个阶段：创业阶段在企业创业的初期有个非常明显的特点，就是更多地依靠创业者的个人创造性和英雄主义。
由于此时的重点是强调研发，重视市场，第一重要是怎么把新产品迅速销售出去，因此不需要太复杂的管理，透过创业者本人就可以控制整个团队。
经过1-3年的发展，可能进入一个危险期，企业会出现剧烈振荡，振荡的原因是因为随着员工日益增加，更需要一个职业化的领导来进行科学的指导和管理控制，所以这个时候要么是创业者成长为职业化的领导，要么他委派代表进行控制，找到一个更职业化的经理人。
这时比较困难的是，需要我们的创业者自我变革、有足够勇气放弃很多东西。
同时他会发现，要继续监控这个企业还需要掌握更多的信息了。
这个阶段的鸿沟是需要一个职业化的领导，所以怎样建立一个良好的管理和信息基础平台去迎接这个变革是这一阶段的重点。
集体化阶段第二个阶段是集体化阶段。
所谓集体化，是指企业透过很多专业化的经理人去管理若干部门，建立一个管理团队去指导员工工作，引导员工执行决策层的决定。
企业发展到一定程度，又会出现一次振荡，主要原因是员工需要获得自主权，中、基层经理希望增加自主权。
由于指导作用和员工的具体实践使其工作经验和水平不断提升，企业规模扩大、管理层次增加，都会刺激员工对自主权的渴求，从而导致企业发展出现新的鸿沟，此时就需要授权，并建立一个更为规范的管理体系，那么企业就能进入发展的第三个阶段，即规范化阶段。
规范化阶段第三个阶段的重点就是授权，通过授权使企业跨越了第二个发展鸿沟。
这时大多数企业高速成长，产品由过去的利基市场，转向更为广泛的主流市场。
随着员工人数迅速膨胀，部门快速分拆，销售地域和网络越来越分散，此时需要更多的授权。
但企业经过1-3年的高速发展后，同样又会遇到新的问题，被新的危机所困扰，这个危机需要通过加强控制来解决，但依靠过去传统的控制手段不能解决危机，那用什么样的方法呢?授权过多就会导致自作主张，出现本位主义，控制过多就会出现不协调、合作困难的现象，因此协调是跨越第三个发展鸿沟的主要手段。
精细化阶段跨越第三个鸿沟后，马上进入了企业发展的第四阶段，即精细化阶段，企业需要通过更规范、更全面的管理体系和管理流程，或者说是更多、更先进的管理信息系统来支撑。
但官僚主义的出现又会引发新的危机，管理层次过多，决策周期拉长，人员冗余，因此企业在面对新的鸿沟时，需要加强合作，这时要更多采用项目管理的手段，建立很多团队，通过按产品、地域设立适宜的部门和团队来增强市场竞争的快速应变能力。
合作阶段这一阶段，企业的规模迅速壮大，也许已经进入国际市场，成为一个全球性的公司了。
但发展若干年后又会遇到新的麻烦，就是企业变得越来越大，反应也越来越迟缓，此时企业需要组织扁平化，需要恢复活力，因此要有小公司思维，通过适当拆分和多元化运作，并努力恢复创业阶段的创新意识和激情作风。
一个成长性企业一定会经历发展的若干阶段，每个阶段一般是1-3年，甚至更长。
我们看到中国很多企业在发展过程中由于没有跨越某个阶段的鸿沟，掉了下去，因此而失败。
我认为中国的大多数企业都处在第二到第三阶段之间，正在跨越第二个发展鸿沟。

七、如何分析公司成长性

因此，对公开的有关财务状况应偏重于动态评估。
投资者仅仅重视和追求报告期内是否盈利、盈利的多少是远远不够的。
应该根据上市公司的历史、现状来分析它的未来发展情况。
 1.盈利能力
?????? 净资产收益率是反映上市公司盈利能力的最主要指标，其经济含义自有资金的投入产出能力。
净资产收益率高，表明公司资产运用充分，配置合理，资源利用效益高。
净资产收益率达到10%左右，一般可认为盈利能力中等，超过15%则属盈利能力较强。
具有成长性的公司，资源配置通常都比较合理。
因此，净资产获得能力也相对较高。
只有盈利能力达到中等以上水平，其成长才是高质量的。
在市场经济条件下，过高的盈利能力是不可靠的，应有所警惕。

?????? 同时，也要分析净资产收益率的波动情况，波动较大说明不稳定，即使近期很高，也要注意有可能出现反复。
2.业务与利润的增长情况
（1）主营业务增长率。
通常具有成长性的公司多数都是主营业务突出、经营比较单一的公司。
因此，利用主营业务收入增长率这一指标可以较好地考查公司的成长性。
主营业务收入增长率高，表明公司产品的市场需求大，业务扩张能力强。
如果一家公司中能连续几年保持30%以上的主营业务收入增长率，基本上可以认为这家公司具备成长性。

（2）主营利润增长率。
一般来说，主营利润稳定增长且占利润总额的比例呈增长趋势的公司正处在成长期。
一些公司尽管年度内利润总额有较大幅度的增加，但主营业务利润却未相应增加，甚至大幅下降，这样的公司质量不高，投资这样的公司，尤其需要警惕。
这里可能蕴藏着巨大的风险，也可能存在资产重组等难得机遇。

（3）净利润增长率。
净利润是公司经营业绩的最终结果。
净利润的增长是公司成长性的基本特征，净利润增幅较大，表明公司经营业绩突出，市场竞争能力强。
反之，净利润增幅小甚至出现负增长也就谈不上具有成长性。
3.分析影响利润变化的各种因素
（1）利润总额的构成分析
?????? 上市公司的利润主要来源于主营业务、其他业务和投资收益。
其中投资收益有一部分为参股企业的回报，一部分是短期投资回报。
如果短期投资回报所占比例过大，说明这家公司的利润很不稳定，公司的经营管理存在一定的问题。
主营业务利润变化的原因，一是公司主营业务量的增减情况，二是营业成本和各项费用的增减情况。
如果一家上市公司的营业成本和各种费用大幅增加，很可能公司经营管理或市场条件发生了严重问题。
投资者还要分析利润总额中是否掺入了水分。
为此，投资者尤其应该注意分析待摊及预提费用科目的金额和构成内容，看有无应摊未摊和应提未提的费用。
分析财务费用支出与长短期借款是否匹配。
分析公司各类资产的变化史，看固定资产计提折旧及无形资产、递延资产摊销是否正常。
同时，也要看存货中是否隐含着利润或损失。

（2）利润增长点分析
（3）在建工程分析
?????? 在建工程大致分成经营性在建工程和非经营性在建工程两大类，生产经营性在建工程可形成新的利润增长点，促使公司进一步发展。
因此应重视对生产经营性在建工程的分析。
首先分析在建工程竣工后，能否扩大已有的品牌优势和市场占有率。
其次分析在建工程规模的大小，这将决定公司未来利润增幅大小。
再次分析在建工程建造过程，在建工程建成投入营运的时间也决定上市公司利润增长的进程。

（4）公司的重组、收购、兼并活动分析
?????? 这些活动具有快速增加生产经营规模的特点，因而往往会使公司快速发展，但这些活动往往不易从公开信息中得到。

八、一般从哪些方面去估值一家上市公司的成长性和价值？

这几种指标解释如下：
市盈率指利润与股价的比率
净利润增长率反应同比增长速度净资产收益率收益与净资产的比率 资产负债比率 公司负债与总资产的比率净利润现金含量即净利润中现金所含的比率
一般来所衡量上市公司的成长性以净利润增长率和净资产收益率为主，两者越高，证明公司成长越快，发展速度越快；
当然投资越有价值。

至于市盈率反应的是市场对该股票的认可，但由于股票市场庄家的存在，这个指标不能准确反应市场的认可程度，反而是一些消息多概念多的股票，市盈率特高，涨势惊人！！

九、请问怎么看上市公司是否有成长性？

如何能找的到今后能翻数倍的股票 如何找到今后能翻数倍股票的方法呢？人们暂且把今后能翻数倍的股票称为“明日之星”股。
在股票历史中，“明日之星”股在被人发现之时，往往像沧海遗珠，埋没在众多股票中，然而当“明日之星”上市公司潜质显露时，股价往往翻数倍，甚至十几倍。
这显然不属投机范畴，初级市场有这种机会，成熟市场也仍有这种机会。
 要成为“明日之星”应至少具备以下一些特征： 1、公司主营业务突出，将资金集中在专门的市场、专门的产品或提供特别的服务和技术，而此种产品和技术基本被公司垄断，其他公司很难插足投入。
那些产品和技术在市场上竞争程度不高，把资金分散投入，看到哪样产品赚钱即转向投入，毫无公司本身应具有的特色，以及无法对产品和技术垄断，在竞争程度很高的领域中投入的上市公司很难成为“明日之星”。
 2、产品和技术投入的市场具有美好灿烂的发展前景。
当然对市场的前景具有前瞻的研判必不可少。
比如，世界电脑市场的庞大需求使美国股票“IBM”和“苹果”成为当时的“明日之星”；
香港因为人多地少，加上地产发展商的眼光，使地产上市公司利润和股价上升数倍。
 3、“明日之星”上市公司应该在小规模或股本结构不大的公司中寻找。
由于股本小，扩张的需求强烈，适宜大比例地送配股，也使股价走高后因送配而除权，在除权后能填权并为下一次送配做准备。
如此周而复始，股价看似不高，却已经翻了数倍。
 4、“明日之星”上市公司所经营的行业不容易受经济周期所影响，即不但在经济增长的大环境中能保持较高的增长率，而且也不会因为宏观经济衰退而轻易遭淘汰。
 5、公司经营灵活，生产工艺创新，尤其是在高科技范围，它们比其他的公司有高人一筹的生产技巧，容易适应社会转变所带来的影响。
 6、公司肯花大力气进行新技术研究和创新，肯花钱或有能力不断发展新产品，始终把研究和发展新技术和新产品放在公司重要地位，如此，公司才有能力抵御潜在的竞争对手，使自己产品不断更新而立于不败之地。
 7、公司利润较高或暂不高，但由于发展前景可观而有可能带来增长性很高的潜在利润。
这一条对发现“明日之星”十分重要，因为利润成长性比高利润的现实性更为重要，动态市盈率的持续预期降低比低企的市盈率更为吸引人。
 8、公司的股本结构应具有流通盘小、总股本尚不太大，且总股本中持有部分股份的大股东应保持稳定，大股东实力较强对公司发展具有促进作用，甚至有带来优质资产的可能。
 9、公司仍未被大多数人所认识，虽然有人听说过公司名称，但大多数投资者都不知道该公司的股本结构、潜质、经营手法、生产技巧和利润潜力等，太出名或已经被投资者广为知道的上市公司不可能成为“明日之星”。
 10、“明日之星”股在行情初起时，股价应不高，至少应在中、低价股的范围内寻找，因为从几元的股票翻倍到数十元较容易，而几十元股票要涨到数百元则对大众心理压力较大。
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