一、有限责任公司破产后资不抵债,余债如何处理?要追加各股东各人财产吗?
展开全部余额就是债权人的坏帐损失,和股东不再有关系,这就是有限责任,以公司资产为限承担有限责任的意思。
二、公司破产后,由公司向股东借的钱如何处理
一般情况是不需要股东还的,若股东恶意将公司财产和个人财产混同,那债权人可以要求股东和公司承担连带责任。
三、上市企业破产后,它的股票该怎么处置
如果某公司被法院宣告破产,法院将冻结该公司所有资产进行拍卖,追回一些应收账款,所有的资金先用来偿还银行贷款、员工薪水、应付账款、公司债券等等,如果还有剩余,才会按照股本归还股东的投资。
不过一般情况下不会有剩余,还账都不够了。
四、股份有限公司破产后如果资金不足以还清债务怎么办?
有限公司以自己的财产对外承担责任,公司破产资不抵债,后果就是公司注销解散。
股东没有按照章程缴纳出资的,破产程序中必须补缴。
五、上市公司破产股票会怎样处理
破产清算后会按顺序赔偿,一般轮到股票时破产财产基本上都赔完了。
你分文无归。
六、宣布破产后所有的债务负担怎么赔偿?
要考虑公司的性质,来看股东债务承担的范围。
债务清偿顺序按《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
七、公司宣布破产债务欠我货款该怎么办
公司应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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