一、怎么操作高管职位
有时候JD都是通用JD,很多职位还是研究JD+凭经验,不懂可以查网络,可以问同事和HR。
跟候选人沟通,肯定拼不了专业知识,资深的候选人本身对行业内也比较了解,可以通过沟通了解到他的关注点,进行深度挖掘,帮他解决关注点。
毕竟做决定的是候选人,我们是辅助,起到影响的作用。
不直接与客户沟通,可以与直接负责人沟通,反馈你的问题。
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二、我只知道一个公司的高管是谁但是不知道公司名字,怎么弄?
你可以下载一个叫启信宝的APP,
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三、如何见到公司的董秘
三种方式:1、电话约见 2、上门硬拜访3、让董事长安排、或朋友介绍
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四、新三板原始股 能买吗?
关注几个方面的问题:1、你手头现在可支配的资金,对自己的风险偏好作个合理评估;
2、你公司在新三板市场挂牌的预计时间,目前政策只允许北京、上海、武汉、天津四地的高新区企业在新三板挂牌,其他高新园区何时能纳入试点范围,时间待定;
3、股份的转让价格是多少?这一方面你要结合公司的财务指标来判断,建议如果价格对应的市盈率高于5倍就算了,如果按照1元/股转让给你是最好的;
4、新三板市场目前交易制度比较死板,流动性较差,如果你要买的话,做好持股5-8年的准备,等新三板市场交易制度变化,大众投资者参与热情高,交易活跃的时候再套现。
说了这么多,总结成一句话:你看好公司行业、看好公司核心技术、看好公司负责人,愿意和公司共同成长,那就赶紧买;
反之,三思而后行。
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五、怎么才能找到上市公司董事会,独立董事的信息?
下载一个“同花顺”,点:分析,公司资讯,高层治理。
每个公司的高层,姓名、职位、年龄、性别、学历、年薪、持股、简历都有介绍。
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六、同花顺软件能查看上市公司高管简介吗?
不能
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七、怎么样可以约见到公司高成管理
约见客户的高层,其实是件很简单的事情。
但是当我们没有实力的时间, 约见客户的高层只会让自己更早的出局。
这一点特别要关注。
1 、项目中有些得害关系对委托人有风险,需要高层决策以降底委托人的风险。
当年天音项目用友售前负责人卢钢对天音CIO说, 用友做项目,一定要给高层做培训,以便于提高他们对项目的理解和支持。
用友一定要给项目高层做培训,讲ERP的商业价值,提高高层决策的力度和资源的保证。
用友一定要给高层讲项目的风险不是信息部门自己可以控制的,关键看企业的准备。
天音CIO伍博士说你等一下, 我看一下其它高层在不在, 你和他们谈谈。
这就成功实现了约见高层的目的。
2 、用正式的程序来约见高层。
公司准备进行信息化建设,这中间需要确立公司战略发展方向, 目前面临的主要困难等多个方面, 有利于咨询公司提出适合我们的解决方案。
他们要求对您和其它高层进行访谈,具体时间大约30分钟到1个小时。
这是通过正式程序来约见高层的一个案例 。
另外一种状态是说咨询公司会来讲他们的项目实施范围和项目计划, 高层决策者需要参加以保证项目的成功,高层参与。
3 、用纪要的方式,建议良好的私人关系。
当我们有机会见到高层的时候, 一般我们会做一些访谈, 在访谈之后要将纪要文件发给高层, 附上一句话, 您看我能否就相关问题邮件或者电话给您再做进一步的了解?高层回或者不会邮件,你可以进一步通过邮件来联系了。
4、约见高层最错误的方式是这样的讲法:我发现你们的高层不理解我们的方案, 你看能不能安排我们去讲一下。
目前接触的这些人不理解我们的方案, 所以能不能安排与最高层见面交流一下?这种要求是以推销我们的方案为主要目标的方式, 在项目委托人来操作,是很有难度的。
委托人不认可我们的时候,不会安排我们去见高层。
项目委托人认可我们的时候,也不好安排我们去见高层, 要避嫌。
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参考文档
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