外资企业和上市公司哪个福利好、国企，私企，上市公司，外资企业 哪个企业待遇比较好？

一、国有大企业、国内上市公司、外企哪个的财务人员待遇比较好?

我现在就是在国企上班，还是世界500强的国企，要说待遇，真的很一般，除非到了高管层，要说保障，国企在中国人的传统思维里肯定比外企私企要好，但是我个人觉得这也不是绝对的，因为现在企业也都逐步推向市场，不再是从前的大锅饭，铁饭碗，很多保障可能目前对年轻人来讲感受并不会很明显，要说退休后什么的，这种保障会凸显出来。

 现在很多外企、私企在员工保障方面也做得很好，五险一金，或者有的是三险一金都给员工上，而且缴纳的基数也不低。
关键还是看是在哪个行业，什么样的外企，什么样的私企。
至于待遇，可能外企和私企的工作强度相对国企会大一些，薪资水平可能会搞一点，不过也要看公司的规模和他的效益额。
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 自己的一点体会，仅供参考。
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二、外资企业好还是中外合资企业好，关于企业文化和薪酬待遇的！？

1、外资企业文化好2、薪酬待遇得看你是什么级别的、还要看是什么样的中资与什么样的外资企业合资3、中外合资好混，外资管理严格

三、外资企业待遇怎么样，有什么优势?

我在韩资企业呆了6年，韩国人都非常小气的，他们很爱国，我们公司的大部分办公用品都从韩国购买，他们都不买中国的东西.还是日资企业待遇高些，虽然他们严厉.所以我认为只要不是韩资企业任何一家外资企业都好

四、找工作的时候，外企，合资，国企和上市公司哪个好

其实找工作说白了就是看自己适合哪个工作，待遇高的要是工作不开心也是白搭。
工作就是为了服务生活。

五、国有大企业、国内上市公司、外企哪个的财务人员待遇比较好?

需要看你的能力了，上市公司和外企没有大企业的工作稳定，但是大企业工资低一些，当然有些大企业就是上市公司了。
其实在哪里都有机会，因为现在的用人机制不一样了，你可以随时离开，到好的企业去。
    企业和公司也可以随时解雇你。
开始工作要找一个锻炼人的地方，不要考虑工资高低，提高自己的能力和水平。
有了一定的工作经验以后就可以跳槽了，那个时候你就知道哪里好了。
当然工资还是越高越好了！     祝事业顺利哟！

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