一、求助:如何通过合法提议,罢免不称职董事长
根据《建设部关于印发通知》(简称《通知》)第二十九条规定:经业主委员或者20%业主提议认必要变更业主委员委员由业主议作决定并书面形式物业管理区域内公告要罢免业委委员或主任必须经业主委员或者20%业主提议没业主委员提议或者20%业主提议变更业主委员委员或主任别业主要求变更业主委员委员或主任提议采纳防止少数业主干扰区管理维护区安定团结局面考虑需要指并经业主委员或者20%业主提议罢免业主委员委员或主任终否能够罢免必须由业主议作决定根据规定业主作决议至少要物业管理区域内持1/2投票权业主参加业主经与业主投票权半数通才效并且书面形式物业管理区域内公告通系列程序罢免业主委员或主任程序才合效

二、如何罢免董事长?
董事会或者股东大会,

三、罢免公司法人代表和董事长需要什么程序
按照公司章程中法定代表人的选举罢免规定,召开股东会或董事会进行决议。

四、请问要罢免一个有限责任公司的董事长,是需要通过股东会还是董事会?
我想咨询问题是:我单位是转制的股份制企业,现在任董事长因行贿罪刚刚被判刑,缓期一年,他现在还在担任董事长职务,几乎不上班,一个月也拿约5万元的工资,奖金,福利等等收入,像他判了刑还能够继续当董事长吗?国家规定以及劳动合同法规定他不但不能担任董事长,而且要开除他的吧?如果是这样,我们怎么把他办理掉?他现在占股份40.5%,我占3.5%,我个人以股东名义可以到法院告他把他拉下来,甚至开除他吗?但是又听你们说,罢免之前他仍然可以履行职务,行使表决权?那他现在占40.5%,只要拉几个心腹够50%,那就永远罢免不了他?!难道法律是怎么无能为力吗?!

五、怎么才能解除股份公司董事长职务
根据我国公司法的规定,董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
所以,要看你公司的公司章程是如何规定的。

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