一、如何投诉及上市却拖欠员工工资的企业
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
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二、如何举报 创业板上市公司
深圳交易所,证监会。
三、上市公司隐瞒公告怎样投诉
根据《上市公司信息披露管理办法》(中国证券监督管理委员会令第40号),信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时地披露信息,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
首先,如果隐瞒重大经济事项,就不满足“完整”的要求;
其次,管理办法明确规定不得有“重大遗漏”,如果隐瞒重大经济事项,也违反了这一规定。
如果发现上市公司确实有隐瞒公告等行为的话,可以向中国证监会的当地监督局进行投诉、举报。
四、上市公司年度报告中有事项没做到可以举报吗?
如果上市公司有违规通常是向证监部门进行举报,但是一般性的小问题,你去举报没有用的,除非你有证据证明年报数据造假,像獐子岛那样。
五、怎么投诉香港上市公司
香港上市公司的监管机构吧,叫 香港证券及期货事务监察委员会
六、如何举报在美上市公司造假
简单的很啊,只要你有证据,直接在美国起诉就行了(所有小散户都会感谢你的)。
七、请问在港交所上市的公司拖欠货款应该怎样举报?
拖欠货款,在法律上属于民事合同关系。
只能通过法律途径解决,举报是不具有法律约束力的。
八、上市公司法定节假日不放假,怎么投诉
现在只有国企政府放假了,那是属于国家的节日,春节都不放假的公司都是很正常的,一年到头没休息日都是很普遍的.告了也没人管的.
九、
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