这个公司实行分厂制,似乎每年都大批招人,无非就是两种情况,一种就是分厂效益不好,留不住人的。在一种就是利用廉价劳动力的,到旺季了,招批人来,天天加班干(只有很少的加班工资),等旺季结束了,也该到签合同时候了,
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  • 山东省万智医疗股份有限公司怎样.山东春考,万智最好?

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    一、山东一达生物科技有限公司怎么样?

    这个公司实行分厂制,似乎每年都大批招人,无非就是两种情况,一种就是分厂效益不好,留不住人的。
    在一种就是利用廉价劳动力的,到旺季了,招批人来,天天加班干(只有很少的加班工资),等旺季结束了,也该到签合同时候了,这时候他会随表找个理由来裁你,因为你已经没有利用价值了,很坑爹的。
    关于待遇,也要看分厂了,不过好的分厂没点关系是很难签合同的。
    工资有高的,人家那是计件的,每晚都加班导10点,最有意思的是没有基本工资(据说是包含在计件工资里)。
    总之,希望你再去之前考虑清楚。

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    二、山东春季高考升本率高吗,万智学校升本率怎么样?

    山东春季高考的整体升本率在15%以下,万智学校的教学和管理很好,他们的本科过线率能达到40%多

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    三、有在山东万智春季高考学的吗?这个学校怎么样?急急急!!!

    我在这里学,非常不错,专业的教师团队,教学设备齐全,我感觉是山东省最专业的了!

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    四、山东春考,万智最好?

    是的,这里有优美的教学环境,强大的师资力量,完善的教学设备

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    五、山东新华医疗器械股份有限公司怎么样

    这个公司实行分厂制,似乎每年都大批招人,无非就是两种情况,一种就是分厂效益不好,留不住人的。
    在一种就是利用廉价劳动力的,到旺季了,招批人来,天天加班干(只有很少的加班工资),等旺季结束了,也该到签合同时候了,这时候他会随表找个理由来裁你,因为你已经没有利用价值了,很坑爹的。
    关于待遇,也要看分厂了,不过好的分厂没点关系是很难签合同的。
    工资有高的,人家那是计件的,每晚都加班导10点,最有意思的是没有基本工资(据说是包含在计件工资里)。
    总之,希望你再去之前考虑清楚。

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