上市公司什么样的员工能成为股东人~哪些员工千万不能成为股东

一、哪些员工千万不能成为股东

1、年轻人：内在的需求还没到达这个境界，没有团队发展的思维，更偏向追求短期回报。
特别是20-30岁的年轻人。
2、奋斗者：但不是创业者。
这类型的人害怕失败、不敢承担经营风险，不过愿意拼命干，是非常好的追随者。
可以用股份激励、合伙人模式。
3、价值低的人：股权激励是最顶层的激励设计，只面对高价值的人才。
否则，激励成本高、激励过度，反而制约企业发展。
股权的份额有限，应该用于激励更高价值的人。
4、不值得依赖的人：股权激励相当于合法婚姻，受到法律约束退出很难，所以在进入时必须保持谨慎，严格把关。
宁愿增大股份与合伙人激励模式，也不要让不信赖的人随便成为公司的股东。

二、什么员工可以培养成股东

德才兼备，忠于公司的骨干员工可以培养成股东，成为公司的中坚力量。

三、什么人可以称为股东？股东的种类

股东是指向公司出资、持有公司股份，享有股东权利和承担股东义务的人。
股东是组成公司并在其中享有股东权利的人。
凡是基于对公司的投资或者基于其他合法的原因而持有公司资本的一定份额并享有股东权利的主体均是公司的股东。
　　股东亦称为出资人、投资人，但出资人、投资人的概念更为宽泛，例如向合伙企业出资也可称为出资人，但合伙法中称为合伙人而不称为股东，股东是对公司法上的出资人的特别称谓。
　　股东可以是自然人，可以是法人，可以是非法人组织，还可以是国家。
且法律对股东并无行为能力的要求，所以理论上股东可以是限制行为能力人或无行为能力人。
当限制行为能力人或无行为能力人作为股东时，由其法定代理人代其行使股东权利。
　　股东可能由下列三种类型构成：　　(1)参与公司设立或者认购公司首次发行的股份或出资的原始股东。
凡是符合公司法规定的条件，参与公司的最初设立活动，在公司章程上签名、盖章且实际认购出资的发起人，或者认购公司首次发行股份的其他人，均可成为公司的原始股东。
　　(2)公司成立后的继受股东。
继受股东是指在公司的存续期间依法继受取得出资或股份的人，一般是在公司成立后因依法转让、继承、赠与或法院强制执行等原因取得股东地位的人。
　　(3)公司成立后因公司增资而加入的新股东。
公司增资可以通过向原股东筹集的方式进行也可以向原股东以外的投资人筹集。
如果公司采取后一种方式增资，则原股东以外的投资人因其向公司的投资也成为公司的股东。
【延伸阅读】公司法注册资本公司章程公司设立

四、马云：什么员工可以培养成股东

能够挑大梁的，在中国真正技术员工很难成为股东，只有善于经营的管理者才能成为股东的价值，想成为合伙人要向老板展现出你的价值才行，

五、在上市公司，哪些人可以参加股东大会

1、在股权登记日当天登记在册的上市公司投资者都可以去参加上市公司的股东大会。
2、上市公司发布召开股东大会的会议通知中会确定一天为"股权登记日“，你在这天或之前购买了该公司的股票，在上市公司的股东名册中有你名字，你就可以去报名参加上市公司的股东大会了。
带上身份证，股东卡或授权委托书

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