上市公司年终奖何时计提.关于年终奖的发放时间

一、你们公司的年终奖一般何时发放？

年底

二、关于年终奖的发放时间

对年终奖什么时候发，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动合同或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板心情了。
年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。
假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额，最后又没有实现，这些企业最多就是违约，但不违法。
但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。

三、年终奖什么时间发?

年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。
应该是年前拿最后一个月工资的时候一起发放！

四、年终奖是每月计提么?

不用的，发的时候一次性入帐

五、企业年金何时及怎么提取

看银行的具体执行企业年金的方案规定。
也可以在找到一家也有企业年金的单位，将上一单位的企业年金转到新单位。

六、请问本年发放上年度未计提的奖金，怎么做账务处理

正常做账务处理即可，企业的年终奖大都是跨年发放的，账务处理在发放年度税局也认可的。
发放时，借：应付职工薪酬 贷：库存现金计提时，借：管理（销售、制造）费用 贷：应付职工薪酬

七、企业会计准则下年终奖可跨年计提吗

根据企业会计准则，第五条 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
所以，当年的薪酬要在当年计提完成，不能跨年计提。

八、年终奖都是什么时候发的1月份还是2月份 每个公司都是不一样的么

是的，1月份发的是双薪，年终奖是在12月份计提，但是什么时候发跟据公司情况自己决定了

九、你们公司的年终奖一般何时发放？

看银行的具体执行企业年金的方案规定。
也可以在找到一家也有企业年金的单位，将上一单位的企业年金转到新单位。

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