一、上市公司都是合法的公司么?受法律的保护?
捷信是正规公司,受法律保护。
只要是依法设立的公司,其行为在法律的允许范围之内,就受法律保护。
捷信分期是国内正规设立的小额贷款公司,主要做手机分期业务,所以只要在正常业务范围之内的都受法律保护。
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二、现在企业是不是都可以上市
恩,既然公司都可以拿到营业执照,就是合法的,合法的为什么不能上市呢。
只是有些行业公司达不到上市的要求而已,不是那个行业不准上市。
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三、我们买股票的那些公司是不是都是上市公司
一是公司能不能上市,这是前提。
上市需要很多条件,业绩是重要方面,还要综合判断行业发展、成长性、历史沿革、财务规范、守法经营等好多问题。
楼主可以比较《首次公开发行并上市管理办法》去看一下企业有没有什么硬伤。
楼主没有提供净利润数,所以还没法判断公司业绩。
如果年净利润在3000万以上,而且主营业务收入年均增长率在30%以上,那上创业板还是有希望的。
如果在5000万以上,那可以上中心板。
二是让楼主买的是什么样的股份。
如果是敞开了所有员工都能买,那就算了,因为这样上不了市,超过200人的内部职工股是不允许的。
通常情况下只会让核心管理层买。
如果已经扩大到中层这个范围了,那就必须要弄清楚是让你直接买要上市的公司的股份,还是公司的股东公司的股份,也就是直接持股还是间接持股的意思。
间接持股的问题是即使公司上市了,楼主也不能自由套现,因为你手里没有上市公司的股票,只有你持股的那家上市公司股东公司把股票卖了,你才能分钱。
或者把你的股票转让给其他内部员工,当然就没法按照市价转了,范围也很有限。
三是如果能上市,以何种价格入股比较合理的问题。
没有给净利润数,所以也没法算。
通常情况下是用净利润乘以一个倍数,最多6-10倍吧,得出公司价值,然后再除以总股本,得出每股价格。
对内部员工来讲,很多都干脆参照每股净资产定价,算是给员工的股权激励了。
但是最近证监会新出台了关于股份支付的规定,通俗的意思就是说以后给员工的股份价格不能太低了,否则在计算上就要扣减公司净利润数。
现在上市其实挺不容易的,通过率不像以前那么高了。
两个比较直观的办法,一是找找最近有没有跟你们公司差不多的企业上市,比较一下;
二是打听一下给你们做上市的中介机构,尤其是券商是哪家,如果不太有名,那风险就比较大了。
最后要提醒,买原始股是有风险的,上不了市就基本算打水漂了,最好问问老板有没有回购协议,如果上不了让他再从你们手里把股权买回去。
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四、上市公司都是国企吗/有私人企业吗
绝对不可信!每个公司都有一个或者几个财务,专门负责钻政策空子和做假帐。
为了形象体面,弄虚作假狠普遍。
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五、什么是准上市公司
1.准上市公司就是指已经通过证监会核准,但是还没有实施的公司,也就是差最后一步。
2.上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。
从字面上来解释,上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
上市公司把其证券及股份于证券交易所上市后,公众人士可根据各个交易所的规则下,自由买卖相关证券及股份,买入股份的公众人士即成为该公司之股东,享有权益。
《公司法》、《证券法》修订后,有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
3.上市公司需要条件可见该链接:*://wenku.baidu*/view/f6b6fcebaeaad1f346933f6f.html
![什么是准上市公司](https://i04piccdn.sogoucdn.com/f90905270630d738?dGsHh.jpg)
六、股份制企业一般正规吗?
一般也没什么正规不正规的吧 哪些公司可能多少都存在一些问题 股份制只是把权利分散到几个股东手里面了 像上市的股份公司 信息都要公开 每个季度有信息披露 但是也有很多存在问题 那些不上市的股份公司 就是那几个股东最大 走个擦边球什么的 也属正常范畴
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七、上市公司都是国企吗/有私人企业吗
上市公司国企和私企都有。
国企规范有余、灵活不足、私企灵活有余、规范不足,这是二类企业最明显的特征!
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八、上市公司的报告到底可不可信啊?
绝对不可信!每个公司都有一个或者几个财务,专门负责钻政策空子和做假帐。
为了形象体面,弄虚作假狠普遍。
![上市公司的报告到底可不可信啊?](https://i01piccdn.sogoucdn.com/32849dfb1c147c4d?S8gkm.jpg)
九、面试前怎么确认这公司是不是合法公司,有没有上市!
展开全部1、一般可以在面试前在网络搜索一下这家公司的有关信息;
2、在面试中,你有权提出你的问题(比如劳动合同,社医保的缴纳,谈判的薪资是税前还是税后;
3、一般企业好的人事部都会在面试最后给你这个机会来了解企业;
如果没有这个环节,就是你的希望渺茫或者至少这家公司的HR工作有问题不专业;
4、在本地区的工商局可以查到公司信息;
如果是上市公司,网络上一定有相关信息,上市公司的信息要公开。
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参考文档
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