上市公司的员工是不是到退休年龄不留用了、企业职工没有到退休年龄但有无没再继续作该怎么办

一、上市公司高管到退休年龄辞职是好是坏

不明白啊 = =！

二、企业职工没有到退休年龄但有无没再继续作该怎么办

企业职工没有达到退休年龄，不能办理退休，即使缴费达到最低十五年，也不能办理退休，如果没有再继续工作，可以自己缴纳养老保险到退休年龄办理退休

三、上市公司对员工年龄有要求么

没这种说法，这个是你们公司的特殊要求而已

四、是不是员工到达退休年龄就可以解除劳动合同

职工达到退休年龄，劳动合同自然终止，也就是不用解除合同，就自然不是单位的职工了。
应该办理退休。

五、公司超过50岁的女工是否可以不留用

公司超过50岁的女工已经到退休年龄，公司应该帮助女工办理退休，不再继续聘用。

六、是不是员工到达退休年龄就可以解除劳动合同

你说的是股东把
这个不需要离岗的，只要他愿意，他可以一直待在股东大会里

七、改制后的企业是否需承担不到退休年龄职工的养老保险和医疗保险?

当初政府移交的时候是如何约定的，如保留原有职工，给予缴纳保险等直至退休。
等于是把医药公司卖给个人了。

八、职工到了退休年龄，是不是没钱可拿了

有，但现在又进行改革类，

九、有限股份公司里到退休年龄的股民是不是要离岗

你说的是股东把
这个不需要离岗的，只要他愿意，他可以一直待在股东大会里

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