员工上班炒股被老板发现怎么办；工作两天被公司炒了应该怎么办

一、上班时如何用电脑炒股不被老板发现？

是的转钱是很重要可是上班时炒股不好你会分散注意力的很容易两者之间出错所以我提醒您最好不要再上班时炒股医不了身你就会损失很多钱的或者被老板批的哦。

二、员工在金融上班被抓怎么办

你好，这不是处罚，是刑事拘留，也就是警方已经立案，怕犯罪嫌疑人跑路先抓起来进行进一步案件调查，除了配合警方调查，积极揭发举报，没什么好办法。

三、在企业上班没范什么事，被老板炒了.除了收回应有工资外，还有赔偿吗?

公司单方面解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿金。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

四、员工在厂里工作七年，如果被老板炒，应获得几个月赔偿

劳动合同法第四十条规定，单位提出解除劳动合同的，应当提前三十天通知劳动者或者额外支付一个月工资后可以解除劳动合同。
劳动合同法第四十六条规定，用人单位除依照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同外，均应向劳动者支付经济补偿，支付标准为：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月的工资标准，不满一年按一年算，不满六个月，支付半个月工资标准。
劳动合同法第三十九条规定：用人单位可以依照下列情形解除劳动关系：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
总结：除非你是因为三十九条规定的情形被单位解除劳动合同外，你们老板均应向你支付经济补偿，按照你工作的年限，应当支付你不少于7个月工资标准的补偿。

五、被老板炒了工资这么算我上班八十天，突然被炒，怎么办

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
要求解决。
劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；
相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；
然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
劳动仲裁60天内结案；
对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。
当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

六、工作两天被公司炒了应该怎么办

今天不努力工作，明天努力找工作。
才两天就被炒了，你的工作态度，工作能力得差到什么程度？好好反省，工作是生活很重要的一部分，没有工作的人生活是一片狼藉。
别老想着拿多少钱做多少事，你怎么知道你做的那些事，值回老板给你的工资？打工就好比种果树，你可以跟果树商量好，你今年结多少果子，我就做多少农活吗？种果树就要拼了命的去除草，施肥，杀虫，搞嫁接。
就算到秋天书上结满了果，也还有可能一夜秋霜让你一年的工作白费。
任何事情都要先付出才能收获。
如果你对公司做出很大得贡献，老板没给你涨工资，没关系，这个时候你已经有足够的实力去跳槽，找更好的工作。
像你这样的，两天就被炒了，没意识到自己的问题，那下一份工作也许能做到一周，一个月。

七、被老板炒了工资这么算我上班八十天，突然被炒，怎么办

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
要求解决。
劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；
相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；
然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
劳动仲裁60天内结案；
对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。
当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

八、办公室职员如何炒股最安全？

办公室炒股，安全第一，任重道远。
以上朋友们的回复都可以借鉴，选择合适自己的比较隐蔽的方式操作吧。

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