上市公司拖欠工资一个月怎么办！工厂拖欠员工工资1个月去劳动局告他能要的回来吗

一、老板不发我工资怎么办？拖了我一个多月了，离职了已经，不在那个城市。现在打电话过去直接不接我电话了。

去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动争议时效一年，提醒你把握时间，以防错过时效.需要律师协助处理，可直接联系我.需要详细咨询可以电话联系本律师，北京市盈科（苏州）律师事务所，苏州市金阊区三香路999号13层，附二院隔壁，苏州市政府对面。
纵横法律网 秦佳俍律师

二、公司工资延迟一个半月发放怎么起诉

到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以要求补偿。

三、公司拖欠我工资不发，请问我该怎么办？很急，在线等！

如果你能提供相应的拖欠证明（如劳动协议、合同、催促发工资，对方就是不发的聊天截图）等等，要回来的几率很大。
必要的时候可通过报警威胁，不管如何，要在合法的前提下最大限度的维护自身权益。

四、工厂拖欠员工工资1个月去劳动局告他能要的回来吗

如果你能提供相应的拖欠证明（如劳动协议、合同、催促发工资，对方就是不发的聊天截图）等等，要回来的几率很大。
必要的时候可通过报警威胁，不管如何，要在合法的前提下最大限度的维护自身权益。

五、开发商拖欠工资怎么办？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；
相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；
然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
劳动仲裁60天内结案；
对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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