上市公司签合同不想公告怎么办呢我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成新公司，要求我们与新公司签合同，我可以不签吗？

一、公司就卖了，没有提前公布，合同没有到期，不想在这新公司做，有赔偿吗？

可能没有，如果不是公司的原因主动与你解除劳动合同的话，还真不敢说你能有补偿。

二、我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成新公司，要求我们与新公司签合同，我可以不签吗？

你不想签 是可以不签的 你们部门成立独立新公司 和原上市公司没有任何联系了 不能约束你们任何事情了。
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三、跟公司签的合同快到期了，公司通知我去续签，如果我不想签了，请问我最迟要什么时候通知公司？

你什么时候通知公司要看你们公司的规定；
如果没有规定，那你在你合同到期之前都可以
你在公司干了5年一般不会有什么补偿的，除非你们原来合同中有规定。
不过阀发脆菏诒孤错酞氮喀原来的合同也是公司定的，有这种规定的可能性不大。

如果你干够十年，公司不要你了，根据新的劳动法，你应该还能有一些补偿。
具体如何补偿就不清楚了

四、我在一家公司上班，今天刚签了合同，可是我又不想做了，这要怎么办？

展开全部　　如果你是刚签订了合同，还没有实际工作，是可以要求废除合同的。
　　现在，你可以去用人单位，要求废除合同。
　　你也可以通过电话、信函、短信等形式通知用人单位废除合同。

五、我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成新公司，要求我们与新公司签合同，我可以不签吗？

你不想签 是可以不签的 你们部门成立独立新公司 和原上市公司没有任何联系了 不能约束你们任何事情了。
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六、在工作的单位要签合同不想签怎么办呢？？

一看就是法盲。

劳动合同没有约束你走和不走。
他想跟你签多久就签多久，要走时提前30天通知企业，无需企业批准，通知即可。
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且企业不可以克扣工资，不得收取押金。

在没有给你培训和给你企业核心技术的情况下，不得约定违约金。

有培训时 违约金不得高于培训费用，且企业必须证明费用怎么使用的！

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