给员工发股票怎么操作，已经上市的公司是否可以再将股票分给员工？可以的话，一般是怎么操作的？

一、已经上市的公司是否可以再将股票分给员工？可以的话，一般是怎么操作的？

股权登记，问证券公司去

二、美国上市公司发配送中国员工股，具体操作是怎样的？

给你解释一下，000960这种叫转配，不是分红的一种，所以需要你来操作。
转配实际上是公司用资本公积金来给股东配股。
不过很遗憾，这个转配的股权登记日在1月18日，配股缴款起止日期是2022年1月19日至2022年1月25日，转配期内如果不缴款的话就认为是放弃本次转配，今天已经1月26日了，所以你已经错过了时间。
再说一下转配的实质就是你可以以8.98元的价钱买进该股，可以购买的股数为你的持有股票数*0.24股，每10股配2.4就是1股陪0.24。
不知道你明白了没，下次再有机会一定抓住哦

三、股票的配送是怎样操作

给你解释一下，000960这种叫转配，不是分红的一种，所以需要你来操作。
转配实际上是公司用资本公积金来给股东配股。
不过很遗憾，这个转配的股权登记日在1月18日，配股缴款起止日期是2022年1月19日至2022年1月25日，转配期内如果不缴款的话就认为是放弃本次转配，今天已经1月26日了，所以你已经错过了时间。
再说一下转配的实质就是你可以以8.98元的价钱买进该股，可以购买的股数为你的持有股票数*0.24股，每10股配2.4就是1股陪0.24。
不知道你明白了没，下次再有机会一定抓住哦

四、想把店面的一些股份给员工该怎么弄好？？？

现有工资不能动，利润标准也别设，分红如果可以最好月发

五、怎么给公司员工股份

用制度和激励措施留住员工，制定工作和业绩考核制度，对完成基本工作量的给于工资，对于超额完成的给予奖励，员工持股是西方企业留住和激励职工的有效方法，对专业技术强，业绩好，对公司贡献大的员工，到年底可以以公司股份奖励他，使他成为公司的股东，与公司的利益绑在一起，他就会有很大的积极性。
奖励的股份一般不超过公司总股本10%（不是针对一个员工）。
一般年终奖的发放是月平均工作的两倍

六、美国上市公司发配送中国员工股，具体操作是怎样的？

卖的时候不一定要按100的整数倍，只要是1的整数倍就行。
也就是说你可以1股1股的卖！但买的时候必须是100的整数倍！

七、公司想要给员工股份，该如何处理，步骤是什么，如果中途有入股或者退股该怎么处理？

给员工 没啥问题 说好是干股 中途要加股份 需要开董事会的有人撤股这是不可能的 只能转让

八、富士康员工内部配发股票如何查询

*s：//ecorp.chinatrust*.tw/cts/en/user/vo_login.jsp左上角选简体中文有一个对话框第一项选最下面的一个第二个选选简体中文第三个是身份证号下面按提示输入

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