被迫离职未到期股票怎么处理、员工持股离职怎么处理

一、合同未到期辞职，需要支付赔偿金吗？

1、公司变更股东是公司内部经营管理方面的决策，单位也没有必要争的员工同意后，才可以变更股东；
2、公司股东变更，但不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同继续有效；
3、离职申请，如果是你自己写辞职信，而非单位与您协商解除的话，一份钱单位均无需支付。

二、如何操作股票

上面讲的都是关于股票虽然讲得很详细，但和你提出的问题牛头不对马嘴，你既然买了股票就应该经常去了解股市行情，行情好的话就可以将其抛出，中间的差价就是你的利润，如果行情不好的话，你就静观其变，有金济来源的话可以再补点仓

三、员工因为公司股东变化而被迫离职如何取得补

1、公司变更股东是公司内部经营管理方面的决策，单位也没有必要争的员工同意后，才可以变更股东；
2、公司股东变更，但不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同继续有效；
3、离职申请，如果是你自己写辞职信，而非单位与您协商解除的话，一份钱单位均无需支付。

四、我在公司辞职了股份和分红不给怎么办

要是有明文的股份书的话那不给你的话就是可以去告公司的要是什么都没有的话，那就是没有办法的了

五、在原来股份公司购买过股份 现在离职了 想取回原来的股份怎么办？

如果合同未有变更，你的股份权还是你的，这是不能改变的事实

参考文档