一、退休以后企业倒闭了退休金怎么发
退休之后和企业倒闭没有关系，发放退休养老金由社保部门发放。
二、公司倒闭了。快退休员工的养老保险怎么办。我妈妈48岁，还有不到两年就退休了。现在公司倒闭。养老金怎，
可以继续缴交养老保险。
三、企业倒闭对临近退休员工怎么赔偿?
四、企业倒闭的退休职工，退休时需补齐养老金，请问是企业补齐还是个人也需缴纳一部分
个人补交，连同企业的那部分。
因为企业倒闭了，为什么叫倒闭，就是经营不善，没有资金了，所以倒闭了，没钱给职工缴纳社会保险了，自己交了就能够办理退休了，要是等着企业为你缴纳，恐怕要等很久很久也拿不到退休工资。
只好自认倒霉吧，
五、公司倒闭员工养老金怎么赔偿
公司倒闭，对于员工的养老金公司是不承担赔偿责任的，公司只承担其违法解除劳动合同的经济赔偿。
我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
六、公司破产了我们的工资以及养老保险怎么办
单位破产，需要和职工解除合同，并且按照国家规定给予经济补偿，按照工作年限每一年发给一个月工资，不满一年的，按照一年计算，不满半年的，按照半年计算，欠发的工资和欠缴的社会保险，由清产核资小组清算之后，给予补缴，和补发到解除合同之日，解除合同之后，由个人办理领取失业金，并且今后的养老保险和医疗保险全部自己承担。
七、企业倒闭对临近退休员工怎么赔偿?
根据劳动合同法规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，没有补偿，应该办理退休手续，领取退休费，你的年龄已经超过退休年龄，是不具备劳动关系，也不能签订劳动合同，签订的劳动合同，是无效的，如果聘用，应该签订劳务合同，或者雇佣合同，而不是劳动合同。
八、公司倒闭将退休的员工如何赔偿
公司倒闭将退休的员工应当根据其在公司工作年限进行赔偿，根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
九、公司倒闭没有破产养老金不交我退休怎么办
展开全部企业都破产了，不存在了自然也就没有人给你缴纳社保了，只有走上社会个人缴纳，或再就业单位缴纳，或不再缴纳，就这三个办法。
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