上市公司董秘通常怎么任命—董秘是不是必须为董事？

一、如何成为董秘？

董秘属于上市公司高管人员，董秘一般以公司高管的身份参与决策，并承担相应的责任。
上证所规定，将以上市公司信息披露和规范运作的合规性为重点，对董事会秘书的年度履职情况或离任履职情况进行考核。
上市公司年度报告法定披露期限届满或董事会秘书离任前，董事会秘书应向上证所提交年度履职报告或离任履职报告。
考核不合格的将计入上市公司诚信档案。
如上市公司董事会秘书或证券事务代表连续两年考核不合格，或最近三年受到交易所公开谴责或三次以上通报批评，或连续两年未参加董事会秘书后续培训，以及出现不符合上市规则规定的任职条件等情况的，其董事会秘书资格证书将被注销。

二、董秘是不是必须为董事？

回复 3# 中小板也改了，“鼓励”变“应当”了。
中小板6号备忘录：上市公司董事会秘书应当由公司董事、副总经理或财务总监担任。
拟任董事会秘书不符合此项规定的，本所在审核董事会秘书任职资格时，将依据《股票上市规则》提出异议，董事会不得聘任其为董事会秘书。

三、股份有限公司的董秘是怎样产生的

董事会推荐公司任命

四、如何见到公司的董秘

三种方式：1、电话约见  2、上门硬拜访3、让董事长安排、或朋友介绍

五、董秘工作难不难做？董秘在上市公司中的地位如何？

首先说，董秘的工作不难。
主要是负责公司的规范运作；
董事会、股东会的文件准备；
公司信息的发布；
与投资者、研究机构、媒体的沟通等。
董秘的自身素质要高，具备法律、财务、经营管理相关知识，取得董秘任职资格。
公司法规定，上市公司董秘为公司高管。
一般为公司董事、副总、总监等。

六、香港上市公司董秘任职有何规定

熟悉香港上市公司治理. 熟悉与香港证券管理机构及中介机构沟通. 有上市公司投融资经验. 有一定的上市公司法律合规知识

参考文档