上市公司想离职怎么办_公司筹备上市，我却想辞职（会计）理智吗

一、我想辞职该怎么办？

亲爱的，冷静冷静...想好后路了么？ 我是个很保守的人，在没有找到另外一份工作的时候，我是不会轻易辞职的，呵呵~你这种情况哪，我个人估计，工资很玄，因为毕竟不是人家辞退你，而是你不想干了，所以，工资可能不会...也别想什么补偿金，但是损失的话，就要看你跟他们签合同的时候怎么说，签了多久的哪? 如果没到期限，估计也会让你承担损失。
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现在这里呆着，权当学习磨练自己，然后抽时间学习，充实自己，顺便留意一下有没有什么自己喜欢的合适的工作，在合适的时间跳槽吧！~！

二、律师先生：你好！我在一家上市公司工作了13年。现因公司要搬到市内。我想辞职。请问公司应该补偿我多少钱

公司搬到市内是公司自身享有的权利和选择，你无权干涉。
如果你与公司的合同中并未涉及公司迁址等相关条款，那么你也无权向公司申请补偿。
公司没有义务补偿你。
按照老百姓的惯性思维，公司搬了，我上班远了甚至被迫搬家，影响了我的利益，那么我辞职公司应该补偿我。
但是，这只是你的一厢情愿和主观认知，公司完全无义务补偿你，就这么简单。

三、

四、在公司上班五个月了，想辞职怎么办

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

五、上市公司辞退员工应该给什么补偿？

一个月的工资作为解除合同经济补偿，办理失业登记手续，到社会领取失业救济金。
也可以要求继续履行合同。

六、公司筹备上市，我却想辞职（会计）理智吗

人在职场中，几乎总会经历无数次想要辞职的念头，只是看最终有没有真正行动。
良禽择木而栖，如果一家公司或者行业已经是夕阳、走下坡路了，答案很容易选择；
如果自己不想干纯粹是因为个人情绪，或者一时意气、与同事关系不和、工作太累等等比较浅显理由的话，当然不应该轻易放弃一个好的发展机会。
作为一个对自己前途负责任的人，我们当然不能因为情绪去耽误工作，所以可以通过一些客观分析去考虑公司是否值得继续做下去。
一、老板（针对非集团企业）。
老板的胸怀、用人理念、事业目光、人脉资源，是决定一家公司未来发展高度的最主要因素。
二、行业。
这个行业所处的发展阶段，是夕阳、还是朝阳，市场需求是否有发展前景。
三、公司的情况。
是创业期、发展期、顶峰期、转型期的何种阶段，公司在本行业中处于什么位置，未来的发展趋势是怎么样。
四、个人的发展前景。
处于目前这个岗位，对于个人未来职场发展而言是否能有所提升，譬如能力的锻炼、职场地位提升、人脉积累等等。
五、如果真的不干了，就自己目前的状态有没有更好的选择？这家公司真的就那么不堪，令自己想马上离开吗，有没有他还是比较优胜的地方呢？六、其他。
譬如公司制度、同事个性、交通环境、薪酬福利等等。
如果通过逐点分析后，发现公司确实不利于长远发展，如果有信心快速找到下家公司的话，那就不要浪费时间逗留下去了；
如果有比较重的经济压力，就不妨继续留下来，同时寻找更好的事业机会，有合适再选择离开。
个人觉得跳槽最好的时机，是这个公司已经没有让自己可以继续提升空间的时候，就像一个池塘中的小虾米长成鲲鹏大鱼，龙游浅水，当然就该一飞冲天。

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