一、请问:如果企业分红送股后股价是怎样核算的?
四.除权、除息价怎样计算? 上市公司进行分红后,除去可享有分红、配股权利,在除权、除息日这一天会产生一个除权价或除息价,除权或除息价是在股权登记这一天收盘价基础上产生的,根据深、沪证券交易所交易规则的规定,计算办法具体如下: 除权(息)价的计算公式为: 除权(息)报价=[(前收盘价-现金红利)+配(新)股价格× 流通股份变动比例]÷(1+流通股份变动比例) 除权日卖出股票,是否仍有分红? 股权登记日当天收市后,仍持有该公司股票,可享有分红;
但在除权日抛出原持有股票,是否仍享有分红呢? 股权登记日是用以区分能否享受公司红利的标志,凡在股权登记日这一天(直到收市)仍持有公司股票的,属于可享受该公司分红的股东,第二天(除权日)再买入股票的,已不可享受分红。
因此,上述问题即使第二天(除权日)卖掉股票,依然是可以享受公司分红的股东。
简单的计算就是(登记日收盘价 - 每股红利)/1.1(比方是每10送1股)=除权除息后的价格!!如果是送2股那就是1.2 送3股就是1.3,10送10的话 那就是除2了!(对价)
二、董事长持股比例如何计算
当然是该公司的总本股数了,除以流通股股数对于这个没有基本的意义的。
三、如果上市公司分红大股东怎么分?
公司法第三十五条是这样规定的:股东按照实缴的出资比例分取红利,因此,年终分红是股东的基本权利,股东一定拥有年终的分红权。
但拥有部分的分红权,并不能代表拥有了企业的股权,成为了企业的股东。
有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度,给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权,员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配,但这种虚拟股权并没有所有权,其实质是企业奖金的递延发放,无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
年终分红,需要和企业的产权体系进行一定程度的结合,授予员工实际或者名义上的股份,以此作为年末参与企业利润分配的依据。
员工股权确认的方式。
如果企业采用了员工持股的制度,给予员工实际或者虚拟的股份,作为员工应该关注以下的一些程序,只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障:(1)签订明确的《股权授予协议》,明确授予的股票、数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
(2)如果是真实的股权,则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书,并在企业的股票登记簿中进行登记。
四、中途入股怎样计算出资金额?
这个,主要由新股东和老股东协议商定吧。
一般来说,新股东出资金额应大于等于出资后占公司净资产的比例,高出部分作为对老股东经营的补偿。
五、请问:我通过一个公司间接持有一上市公司的股票,解冻后可以交易吗?
你不持有A公司的股票,所以A公司的股票怎么交易跟你没有直接的关系。
B公司卖出A公司的股票,获得的收益计入B公司的投资收益,你可以按你的股份分享B公司的投资收益,而不是由你来操作A公司的股票交易。
如果你是事先与B公司有协议间接购买的A公司股票,那么这是你和B公司的结算事宜,买卖股票还是要B公司操作的。
六、上市公司既有港股又有A股,股本怎么算
总股本,包括新股发行前的股份和新发行的股份的数量的总和。
商务印书馆《英汉证券投资词典》解释:总股本 capitalization。
亦作:资本总额。
公司资产的总价值,包括股本金、长期债务及经营盈余所形成的资产。
总股本是股份公司发行的全部股票所占的股份总数,流通股本可能只是其中的一部分,对于全流通股份来说总股本=流通股本.需要先按照港股的股本和股价算出港股股部分的总市值,然后再将剩下的A股股本和股价算出A股部分的总市值,后将A股的总市值加上港股的总市值就可以算出这家同时在A股和港股上市的公司的总市值了。
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七、股票上市发行前的股票数量如何计算?
当然用注册资本/票面价格,并且在目前,国内公司的票面金额都是1元,所以,注册资本就是股票数量。
八、公司股权买卖
你不持有A公司的股票,所以A公司的股票怎么交易跟你没有直接的关系。
B公司卖出A公司的股票,获得的收益计入B公司的投资收益,你可以按你的股份分享B公司的投资收益,而不是由你来操作A公司的股票交易。
如果你是事先与B公司有协议间接购买的A公司股票,那么这是你和B公司的结算事宜,买卖股票还是要B公司操作的。
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