上市公司入职会怎么样－上市公司是否入职就交公积金

一、公司上市对员工有什么好处？我的职务级别是副经理级别。（请看详细问题）

一般民营企业上市前会对管理层进行股权激励，实质是以较低的价格让核心人员入一些股份，但范围相对小，像楼主这种情形，只是副经理的这个级别又是刚进公司，反正我接触了那么多拟上市的公司还没碰到股权激励覆盖到这个层次的，一般的都是高管层和公司元老。
上市后的待遇取决于公司的业绩和薪酬政策，并不是说上市了待遇就一定有大幅提高。
 上市对楼主的好处，其实主要体现在个人发展角度，因为在上市公司任职和在非上市公司任职，同样的职位但对行业或市场来讲级别是很不一样的。
因为公司一上市规模就立即膨胀数倍甚至十几倍。
就好比突然由一个中小型企业的主管变成了一个大公司的主管，职业发展前景会比较好。

二、我去上市公司面试，用人部面试了大概半小时，最后他问我有没有想问他们的，我说没有，他说是不是不管其

既然你说你有考虑，那就应该说出来，现在看来hr会觉得你的沟通能力有点问题，但也未必就因为这个pass你

三、上市公司对职员有什么好处？

上市公司可使公司财务状况好点，可提高收入

四、上市公司对公司内部职员有什么好处

会的，会进行资格审查

五、同志们，请问下新入职时，一般的大型上市公司会核查毕业证么？

会的，会进行资格审查

六、新上市公司的员工有什么好处

公司上市了，资金实力和知名度会提升，公司前景更好，内部的机会更多。
短期而言，公司有钱了，往往会提升工作环境和员工福利（当然这要看老板抠不抠了），如果能打赏点期权啥的，那就更好了

七、上市公司是否入职就交公积金

展开全部　　请参阅《住房公积金管理条例》的有关规定：　　第十五条　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
　　第十六条　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
　　第十七条　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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