上市公司为什么叫员工买股票——公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质?

一、公司要上市，员工买原始股好吗？

1、如果该公司确实已经进入上市流程，认购原始股当然比较划算。
但是，关键是判断上市的可靠性。
一般经验是：是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做，承销商是谁等等。
有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程；
2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中的有关数据计算出来。
原则上内部认购价应该是发行价的某个折扣，比如5折。
假定承销商估算的发行价是10元，内部认购按照5折的话就是5元；
3、股票能否升值这事公司业绩和市场决定，有很多不确定因素；
4、原始股进入二级市场流通、套现是有时间期限的，也就是锁股期（禁售期），一般为1-3年，不同国家、不同交易所、不同板块，规定也不同；
5、如果上市不成功，一般是不退的（因为已经是股东了）。
但是，也可以要求控股股东或大股东在未达成上市时回购股份；
6、分红要根据公司年度业绩，并由董事会决定分与不分，或分多少；
如果分的话，根据持有股份数量计算。

二、公司给员工发股票甚么意思

1、公司没钱，开空头支票2、公司想长时间留住员工，发股票让员工和公司之间利益捆绑。
固然，如果是新人就有股票的话第1种可能性大点

三、已经挂牌上市的公司叫自己的员工买自己公司的股票正常吗？

正常，类似期权激励，因为理论上公司业绩好，股价就会高，所以当员工越努力，不光可以从工资获得利润，还可以从股价获得。
不过一般用个股期权更简单，不过国情限制。

四、公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质?

这是属于原始股份，持有价值是非常高的，一般发行之后上涨的空间比较大。

五、公司要上市让员工买自己的股票是好事还是坏事?

肯定是好事。
一般上市公司的股票在初期都会股价上涨的。
而且内部股票相当于企业福利。
价格低，价值高。
建议：买入。

六、已经挂牌上市的公司叫自己的员工买自己公司的股票正常吗？

正常，类似期权激励，因为理论上公司业绩好，股价就会高，所以当员工越努力，不光可以从工资获得利润，还可以从股价获得。
不过一般用个股期权更简单，不过国情限制。

七、公司要上市让员工买自己的股票是好事还是坏事?

肯定是好事。
一般上市公司的股票在初期都会股价上涨的。
而且内部股票相当于企业福利。
价格低，价值高。
建议：买入。

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