上市公司不缴纳社保怎么办-

一、公司不给买社保，应该怎么办？

你可以向当地社保局和劳动局投诉，一经查实，会对你所在公司进行处罚，并律令其补交两年的空缺。

二、单位不给交社保，该怎么办。

你想按劳动法办吗？
《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。
国务院令《社会保险费征缴暂行条例》第二十条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险。
缴费个人应当缴纳的社会保险，由所在单位从其中代扣代缴。

三、单位没有给员工缴纳社保 如何申诉

你直接到当地的劳动仲裁部门去申诉他们有相关的表格你直接填写就行了但是要带上相关材料（证明你用工的证明、加班证明、工资证明等）

四、

五、公司不交社保怎么办

我们可以通过法律手段（比如申请劳动仲裁、法院起诉等）维护自己的社会保险的权益，在实践中，劳动仲裁和法院和对社会保险争议的时效都按下列原则处理：一、不论是什么时候不缴纳或少缴纳，它的时效并不是从“知道或应当知道”开始计算，而放宽到你离开单位（以解除合同、开出退工单之日为准）那天开始计算，只要你在离职后的60天内向劳动仲裁委员会申请仲裁，都算在时效内，都会受理。
二、社会保险的追索是无限期的。
这需要两个前提：一是你在离职后60天申请仲裁；
二是追索的只能是最后一个单位。
符合这2个条件，那怕是要求补缴10年的社会保险，法律也一定支持。

六、公司不给买社保，应该怎么办？

你可以向当地社保局和劳动局投诉，一经查实，会对你所在公司进行处罚，并律令其补交两年的空缺。

七、刚在上市公司上班，不交保险不行吗?

正规单位肯定不行，单位不交社保是违法的。

八、公司签订正式合同后不买社保，怎么办？？

要就换公司，要就提出公司帮你办理社保，如不办理可以到劳动、社保部门投诉。

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