一、股票上什么叫年底红包行情?
年终给股东分红,股东如是法人,则不缴税,如是大陆的自然人代扣代缴20%个人所得税,若是大陆外的自然人不缴税,若是境外的在境内无机构、场所的非居民企业,代扣代缴10%预提所得税,若是在境内有机构、场所的非居民企业不缴税。
二、公司新加入的股东年底分红怎么算
这个应该在加入的时候就说清楚的,当时没说就跟其他股东是一样的待遇,只要他已经加入了,所有的权益就是大家共享的。
一般这种情况都是溢价加入,或者按照加入时的净资产值入股,那么他加入的时候实际上就已经出了钱了,当然分红的时候也应该分给他。
比如年初时1股资产1元,到11月底每股资产是1.10元。
人家要是按照不低于1.10的价格进来,就应该共享红利。
要是他按照1元的价格进来,一般就不享受前面的红利了。
反正具体加入的时候,这些都是应该说清楚的。
三、公司的年终奖是怎么算的
不同公司的年终奖算法不同有的按项目完成情况乘以系数有的按销售提成,等等吧大体都是看公司的盈利
四、年终奖怎样算
工作半年,年终奖有多少?企业不同年终奖相差很大。
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为: (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。
第一, 将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;
第二, 计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元。
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。
速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。
速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。
速算扣除数... 工作半年,年终奖有多少?企业不同年终奖相差很大。
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为: (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。
第一, 将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;
第二, 计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元。
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。
速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。
速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。
速算扣除数5505元;
7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。
速算扣除数13505元。
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
五、企业年终奖金安什么方法计算
按企业内部的考核办法,如销售部门按销量完成情况,生产部门按产量完成情况,一般管理人员按平均数和出勤来考核。
六、一般公司的年终奖是怎么算的
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪,实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资)。
单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。
其计算方法是用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税 应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
各个企业的薪金制度不一样,有的公司是有特定的计算办法,比如看个人对公司贡献系数;
有的公司是看工作年限,再加上个人学历个人工作年限什么的;
干脆有的公司就是不给.年终奖多少看你运气了!祝好运气!
参考文档
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