一、董事会可以罢免拥有百分之五十以上的CEO吗
董事会不一定可以罢免拥有百分之五十以上的CEO.关键在于持股股东的人数和表决时是不是一致. 1.如果有多位持股股东(五位以上)，而且所有股东在董事会上表决一致(除CEO一人之外)，就可以通过决议罢免总裁. 2.，如果持股股东在三位以下(董事长或CEO在表决时，有双重表决权，也就是一票计两票)，即使所有股东在董事会上表决一致(除CEO一人之外)，就不可以通过决议罢免总裁.，
二、董事长怎么解聘占股份的法人代表
董事会的职权是解聘和聘任公司的高管人员及决定其报酬，并没有职权撤换和解除监事的职务。
而监事会直接向股东发出了召开临时股东会的通知，并在该股东会上作出了解除董事长李某职务的决议是对的！
三、怎么更换董事长
撤销董事长职务，需开董事会决定。
四、董事长怎么解聘占股份的法人代表
这个是两码事情，法定代表人不是聘任或者解聘，要看你公司章程规定，一般是由股东会选举产生。
股份或者股权需要他本人同意和股东会同意转让才能退出。
五、上市公司董事长到60岁就要辞职他的股票怎么办
可以随时买卖
六、如何罢免法人代表 我们是两人有效限责任公司，我有60％的股份，对方有40％的股份，法人代表是对方。
有限责任公司对于法定代表人的任免和程序都在公司章程中加以约定，若想罢免现任的法定代表人必须先查阅公司章程的相关条文。
但根据你的问题，作为第一大股东的你都不清楚如何罢免，我估计当初成立公司的时候对于章程的制定你们一定是照搬公司法并且按照工商局提供的标准化格式填写的。
在章程没有约定的情况下需要召开股东会决议更换法定代表人，甚至修改章程，以保障自身权益。
另外提一点，法定代表人若非公司管理层是没有权利随意开除员工的。
若不明，可追问。
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