三人合伙开美容店股份怎么分红.三人合伙开公司，利益股份如何分配?

一、三人合伙做美容生意钱怎么分 是平分吗？

每人百分之三十、剩下的百分之十买所需东西

二、三人合作开店，两人接业务单子 ，一个人干活，股份分红怎么分配合理

股份 是固定资产的. 分红是不固定资产红利是公司激励的经济手段，是一种激励制度，取得红利是有前提条件的股份和分红的区别在于分红是给公司在创下收益时给相关人员的奖励制度，这样相关人员会更积极的配合公司运作，同时分红是不需要出任何资金的。
而股份在一个公司是占有一定地位的，持有股份者可有发言权或转让和转卖的权利，必须参加股东会议，也可以得知公司深度机密的情况，股东必须当起公司的风险，因为股东是投入本钱的，但是当持有股份者需要退出时可以把自己持有的股份转让个他人，让别人来接收他的股份或直接退出，直接退出股份的人在公司有盈利的状况下可以退出自己手持的股份的资金。
而红利是在一年中所创下的收益中对表现好和资深员工中让他们更积极的为公司下年创下收益的一种激励手段，是不得参与股东会议和了解公司深度机密的。
在公司赚得收益时才分得到的，不需要承当公司的倒闭分风险。
建议你在分红合同的基础上签署备忘录，增补关于股份的确认内容。

三、三人合伙开公司，利益股份如何分配?

a 技术优势b 业务优势c 资本优势请问谁来做法人代表?股份如何分配?比如c投入了10万，以后解散了这10万归谁所有?公司谁说了算?请不要复制粘贴常篇内容，来点实际性的东西，望有经验的人给点建议，谢谢. 如果是只有C投资资金的话：法人代表应该是C.股份如何分配：要看C对A和B拥有的优势对公司的发展和运作的重要性来衡量，分配股份的多少.如果进行了股权的分配各人就应该承担和享受相应的利益及风险.公司谁说了算原则上是有控股权的人，也可以公司董事会决定.本人觉的就上面A.B.C三种人各有的优势应该B做公司的负责人，因为新开业的公司应该以市场开拓为主.至于公司解散或倒闭应该按照各人所持有的股份比例来承担资产和债务. 合伙买卖没有干 最好提前股份制 按股份比例提成． 公司在注册的时候有技术股份和现金股份 注册金为100W，资金股60W，技术股可以作为软货币成为另外的40W股份，这样，公司的法人就是现金出资人，而具有业务优势的，可以按照各方协调后获得公司的部分干股，这样公司就成为股份性公司，无论盈利或者亏损还有债务，公司都可以按照股份分成来调解。
至于谁说了算，就看公司章程是如何确立的。
 晕啊！看上面知道了只有一个人实物投资！ 你自己不知道自己值多少钱啊? 投钱的感觉你们值多少钱? 自己协商去啊！这些东西可大可小！

四、我3个朋友和开了家汽车美容店，股权分配分别是15%，25%，60% 现在我15%和25%的都不想经营了怎么办？

你好，我是马纲，希望我的回答能够帮助到你。
所谓股份制，大道理和公司法就不多讲了。
只告诉你一个中心：风险共担，利益共享。
其意义：1、在盈利的时候，其他股东或外人，不得强行要求别人退股。
但可以协商一个合理的价格收购。
2、在亏损的时候，不能随意退股。
但你可以将你的股份转让给其他股东，或在其他股东同意的情况下，转让给外人。
但问题就在于：盈利的时候，除非缺钱，谁愿意卖出手上这只下蛋的金鸡呢？亏损的时候，谁又愿意接这烂摊子呢？估计你们的情况，就属于亏损了。
如果每年赚上几十万，你要卖给别人，恐怕没人不接受。
重要的是，你还会卖吗？总结，你们的出路有以下几种：1、协商一个合理的价格，可能会让出售方觉得很亏的价格，由大股东抑或外人收购股权。
2、转让店铺，所得资金按股份均分。
你不能强行退股，也不能要求别人将股份卖给你。
记得2个字：协商！！你所有的行为，都必须在这个前提之下。

五、三个人合伙开公司利益股份如何分配？

1、首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；
投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。
2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。
会议内容应确定以下几个方面：a、“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
b、在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。
c、注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；
另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。
d、确定分红方式。
e、因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；
如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。
3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。
收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。
当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。

六、三人开店分红问题

其他两人各30%，经营成果也按此分配。

另一种方案是经营者拿工资；
3，大家各取1/，那他就多一点股权，这个你们可以自行协商三人合伙经营。

因为其中一人经营，他要付出劳动，那么除工资外，他跟其他两人共享经营成果，就看报酬如何计量。

一种方案是经营者不拿工资，比如按4：3：3的比例来划分，经营者占40%的股权，每个人的出资也是一样的，相当于你们三人各自拥有这家店的1/3的股权

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