上市公司延迟工资发放会怎么样__上市公司不准时发工资对股票有影响吗?

一、公司以书面通知的方式告知员工工资将延后发放是否合法?

延后发放的原因是什么，公司生产经营困难还是？如确有正当理由，延缓发放几日这也是合法的，但一直拖欠那就是违法的，可以向当地的劳动部门举报并要求处理 。
当然这个也要看劳动合同关于工资支付的约定。

二、大家来说说领导推迟发工资是出于一种什么样的心理？

你好！可能是最近公司资金紧张，周转不开，也有可能负责人不在公司，毕竟员工工资是一笔不小支出，没人敢随便动希望对你有所帮助，望采纳。

三、上市公司不准时发工资对股票有影响吗?

给投资者造成公司经营不善的印象，价值投资者可能不会再买公司股票。

四、请问奖金推迟2个月发，这合法吗？

不合理同样不合法

五、工资延迟发放合法吗？

劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，二是可以依法向劳动保障监察机构投诉，三是可以依法向当地人民法院申请支付令。

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